Contrôleur de gestion du suivi des ESMS de la protection de l'enfance (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Rémunération indicative

Rémunération et régime indemnitaire statutaires

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction de l'enfance, le service du parcours et du pilotage de la protection de l'enfance a la responsabilité du pilotage technique, administratif, juridique et financier des dispositifs de protection de l'enfance. Le service est organisé en trois sections.
Il élabore la politique publique de protection de l'enfance, accompagne et suit sa déclinaison opérationnelle au siège et en territoire et en contrôle la mise en œuvre en interne et par les opérateurs extérieurs.

Missions / conditions d'exercice

Au sein de la section gestion administrative et financière des établissements et services, le contrôleur de gestion du suivi des ESMS de la protection de l'enfance, contribue à la structuration, à la fiabilisation et à l'optimisation du pilotage économique des dispositifs, en développant des modèles de coûts robustes, des outils d'analyse performants et une stratégie tarifaire cohérente, afin d'améliorer la qualité des données, de comprendre les écarts observés et de fournir une aide à la décision éclairée à la direction.

- Vous construirez un modèle de calcul de coût et des référentiels par dispositif ;
- Vous construirez et mettrez en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord…) ;
- Vous contribuerez à l'amélioration de la qualité des données ;
- Vous identifierez et analyserez les causes et les effets des écarts ;
- Vous élaborerez et déclinerez une stratégie de convergence tarifaire des dispositifs ;
- Vous analyserez, interpréterez et présenterez les résultats d'un traitement statistique.

Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire.

Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
Dans le cas d'un recrutement par voie « Contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD de 3 ans renouvelable;

Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
À proximité : stations de tramway, bus, train.

Profils recherchés

- Bac +5 Contrôle de gestion / Analyse de données ;
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
- Vous savez concevoir des tableaux et des scénarios pour proposer différents modèles de calcul ;
- Vous avez des compétences rédactionnelles (savoir traduire des éléments quantitatifs dans le cadre d'une aide à la décision) ;
- Vous disposez de capacité de planification, d'anticipation et d'organisation ;
- Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion ;
- Vous avez un esprit d'équipe, une aisance relationnelle ;
- Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) ;
- Vous avez de la curiosité et un sens de l'adaptation.