Lead Développeur Front-End Laravel

Et si votre prochain défi commençait ici ? Il y a ceux qui cherchent un job… et ceux qui veulent construire quelque chose de plus grand. L'équipe IT recherche son nouveau Lead Dev capable de structurer, piloter et faire évoluer des projets digitaux au cœur d'un secteur en pleine transformation : la tech immobilière. Acteur reconnu de la publicité et de la communication pour les professionnels de l'immobilier, nous accompagnons depuis plus de 30 ans les agences dans la valorisation et la diffusion de leurs biens auprès d'une audience qualifiée. Notre ambition : devenir La référence incontournable en communication immobilière. Poste basé à Nice, en présentiel (pas de télétravail). Votre mission : Lead Développeur Front-End Dans un contexte de croissance et de structuration nationale vous occupez un rôle central dans le pilotage de notre activité IT. Le Lead Developer encadre et coordonne une équipe de 6 développeurs tout en assurant un rôle de référent technique. Il conçoit et adapte des solutions innovantes selon un cahier des charges, garantit leur qualité et leur adéquation aux besoins métiers. Il supervise les phases de développement, de tests et de mise en production et peut intervenir sur la formation et le support utilisateurs. Envie de relever de nouveaux défis et de contribuer à des projets ambitieux ? Nous avons le poste qu'il vous faut! Construisez votre avenir avec nous ! Vous êtes à la fois chef de projet stratégique, référent technique et pilote de l'organisation IT. Profil recherché :

• Bac +3 minimum en informatique
• 15 ans d'expérience minimum en développement et gestion de projets IT idéalement expérience au sein d'une structure digitale (e-commerce, plateforme d'annonces)
• Profil cadre senior avec expérience en environnement structuré national
• Forte capacité d'organisation et de planification

• Piloter les projets IT en amont jusqu'à leurs déploiement (cadrage, planification, suivi)
• Rédiger des cahiers des charges structurés et exploitables
• Encadrer et coordonner les équipes techniques internes
• Garantir la qualité, les délais et la performance des projets

• Un poste stratégique et organisationnel vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction, le service marketing sous la responsabilité du CTO
• Un rôle clé dans la structuration de l'activité IT
• Une entreprise en forte croissance dans la communication immobilière
• Une marque premium reconnue

• Rémunération : 45 000 € à 50 000 € (à étudier selon profil et expérience)
• Statut : Cadre
• Présentiel obligatoire
• Tickets restaurant + mutuelle