Architecte Electronique Hardware Senior - Société Leader
Descriptif de la société
Société Leader dans le domaine des hautes technologies, présente dans de multiples domaines d’activités, développe des solutions qui permettent de surveiller, controler et sécuriser notre environnement.
L’entreprise est présente sur la plupart des continents avec près de 100k personnes.
Descriptif du poste
L’entité spécilaisé dans les solutions de simulation et de traitement du signal, 100p, recherche un Architecte Electronique Hardware Sénior afin de compléter son équipe pour les missions suivantes :
– Faire le lien technique entre les différents pôle (gestion de projet, ingénierie, managers),– Analyser les attentes technio-fonctionnelles souhaitées,
– Proposer des solutions d’architectures adapatées,
– Accompagner l’équipe de développement lors de la conception,
– Aider à la mise au point,
– Qualifier et valider la solution proposée et les performances attendues,
– Chiffrer les solutions techniques,
– Etre force de proposition pour l’évolution des technologies au sein de l’entité,
– Etc. Poste basé dans la région Provence-Côte-d’Azur. Avantages :
– Package financier attractive : Fixe + Intéressement + Participation
– 4,5j de travail / semaine (vendredi après-midi off)
– 12 à 15j de RTT
– 1 jour de TT /semaine
– CSE attratif
– …
Le profil idéal
Nous attendons un candidat avec une expérience de +10 ans dans le domaine de l’architecture électronique hardware :
– Expérience forte dans la conception de cartes électronique (analogique et numérique), Impératif,– Connaissance des architectures systèmes, l’informatique embarquée, la mécantronique,
– Capacité à chiffrer les solutions proposées et à piloter les projets de A à Z,
– Excellente communication (Orale et écrite) pour intérargir avec toutes les équipes et les différents interlocuteurs,
– Rôle de conseil et d’expert auprès des clients,
– Intervention ponctuelle sur les équipements en cas d’incidents,
– Une habilitation sera nécessaire pour ce poste (nationalité Française obligatoire).
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