Responsable Réseau H/F
Nous recherchons un Responsable Réseau H/F. Véritable relais opérationnel de la Direction, vous accompagnez les points de vente de votre secteur afin de garantir la performance commerciale, dans le respect des standards de la marque. Missions : Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez principalement sur le terrain :
- Réaliser des visites terrain conformément aux orientations de l'Entreprise ;
- Animer des réunions régionales afin de déployer les « best practices » commerciales, merchandising et les orientations de la Direction ;
- Garantir la politique commerciale, marketing et merchandising du secteur ;
- Proposer des actions commerciales et suivre les évolutions ;
- Consolider, présenter et analyser les résultats de la région ;
- S'assurer du respect des procédures ;
- Accompagner les ouvertures et travaux de rénovation des points de vente ;
- Organiser les braderies et liquidations en optimisant les écoulements de stock et les chiffres d'affaires des magasins ;
- Mettre en place et/ou suivre les procédures pour assurer la sécurité des clients et des employés et faciliter la résolution des litiges et des problématiques ;
- Gérer les problèmes concernant le bon fonctionnement du magasin dans son quotidien (hygiène, sécurité, etc.) ;
- Superviser la gestion des litiges avec la clientèle (réponse aux plaintes et commentaires) ;
- Contrôler les inventaires supervisés par les responsables de boutiques ;
- Assurer l'interface avec les services support du siège et construire des plans d'actions concertés ;
- Veille concurrentielle sur la région ;
- Proposer des sites de développement et/ou des partenaires ;
- Participer au développement et à la mise en place de projets d'Entreprise ;
- Assurer le management, l'accompagnement et le recrutement des équipes ;
- Travailler en transverse avec les services centraux (style, collection, achat…)
- excellent sens relationnel ;
- leadership et capacité à fédérer les équipes ;
- pédagogie et accompagnement des managers de proximité ;
- sens de l'organisation et de la priorisation ;
- esprit d'analyse et culture du résultat ;
- réactivité et sens des responsabilités.
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