Gestionnaire des rémunérations (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la Direction de l'Opéra, de la DGA Culture et Patrimoine, le groupe finances se charge de la paye et du suivi des intermittents du spectacle.

En qualité de Gestionnaire des rémunérations, vous assurerez la gestion des intermittents : bulletins de salaires, charges sociales, traitement comptable.

Missions / conditions d'exercice

Misions principales :
* Gestionnaire des payes des intermittents du spectacle :
- Elaboration des payes selon un calendrier de paye ;
- Veille juridique concernant l'actualité des intermittents (courriers privilège de l'éditeur du logiciel de paye) ;
- Gestion des mises à jour logicielles en lien avec la Direction des Systèmes d'Information ;
- Gestion de la DPAE (Déclaration Préalable A l'Embauche) ;
- Déclaration des AT et AM ;
- Gestion des AEM et Congés Spectacles.

Mission de comptabilité :
- Traitement des bons de commandes et factures en lien avec le service comptabilité.

Missions administratives ponctuelles :
- Saisie de contrats sur le logiciel de gestion des intermittents ;
- Rédaction d'actes administratifs.

Profils recherchés

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière administrative.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : BAC à BAC+2 spécialité Finances.

Compétences :
- Utilisation du logiciel de paye Spaietacle - possibilité de formation ;
- Utilisation des logiciels comptables de la Ville (e-finances) ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Intérêt pour le monde du spectacle vivant ;
- Connaissance des aspects paye, informatique ;
- Traitement et analyse des données.

Qualités :
- Méthode, rigueur et organisation ;
- Sens relationnel, esprit d'équipe et discrétion.