JURISTE spécialisé en Droit Social (F/H)
- Participer aux activités quotidiennes du groupe Conseil RH Ressources Humaines et Relations Sociales (préparation des négociations avec les organisations syndicales représentatives du personnel, aide à la formalisation des protocoles d'accords, organisation des CSE et diverses commissions, rédaction de notes juridiques...)
- Préparer les élections professionnelles du CSE (aide à la négociation d'un nouvel accord local, envoi des convocations, aide à l'élaboration d'un rétro planning, communication à destination des salariés…)
- Réaliser et sécuriser le suivi des échéances réglementaires (ex. : calendrier de dialogue social)
- Tenir à jour la BDESE (planification et réalisation de son enrichissement au fil de l'eau, informations aux interlocuteurs concernés...)
- Mettre à jour et venir en appui dans la rédaction, l'analyse et la validation des documents de travail du service (contrats de travail, avenants, convention de forfait…)
- Exercer une veille juridique sociale
- Vous maîtrisez parfaitement le droit du travail, avec une expertise approfondie des relations sociales, tant individuelles que collectives.
- Vous faites preuve d'une discrétion absolue, en identifiant et en traitant avec rigueur les informations sensibles dans le plus strict respect de la confidentialité.
- Vos compétences en rédaction et en synthèse sont reconnues : clarté, précision et esprit d'analyse vous permettent de produire des documents juridiques solides et pertinents au quotidien.
- Vous conduisez vos missions avec rigueur, en respectant scrupuleusement les procédures internes et les délais impartis.
- Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez transmettre les messages clés avec pédagogie et assurer une communication fluide avec l'ensemble de vos interlocuteurs (collaborateurs, instances représentatives, partenaires…).
- Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront des leviers essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste.
- Votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation suffisamment étayés)
- Un entretien de motivation en présentiel
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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