Auxiliaire de puériculture pouponnière — H/F
Auxiliaire de puériculture pouponnière — H/F Auxiliaire de puériculture pouponnière 6 Rue Cais de Pierlas, 06300 Nice Temps plein, CDD Devenez le point de repère de leurs premiers pas Le quotidien qui vous attend Travailler en pouponnière, ce n’est pas seulement assurer des soins techniques. C’est être ce phare dans la tempête pour des tout-petits qui en ont le plus besoin. Ici, votre douceur est une compétence, votre observation est un outil de diagnostic et votre présence est une base de reconstruction. Vos missions : bien plus que des soins, un accompagnement de vie Au sein de notre pouponnière, vous n'êtes pas seulement une professionnelle de santé, vous êtes une figure d'attachement sécurisante. Votre rôle s'articule autour de quatre piliers : L’art du soin et de l’éveil : Vous assurez les soins d’hygiène et de confort (repas, change, sommeil) en transformant chaque geste quotidien en un moment de partage et de douceur, indispensable à leur sécurité affective. L’observation clinique : Vous êtes les "yeux et les oreilles" de l’équipe. Vous repérez les signes de mal-être, les progrès moteurs ou les besoins spécifiques de chaque enfant pour ajuster son projet personnalisé. La reconstruction du lien : Vous accompagnez l'enfant dans son histoire singulière. Vous participez à la préparation des visites médiatisées et soutenez la parentalité dans un cadre toujours bienveillant. La collaboration pluridisciplinaire : Vous travaillez main dans la main avec les éducateurs, psychologues et assistantes sociales. Votre expertise d'AP est centrale lors des synthèses pour décider de l'avenir de l'enfant. Rejoindre la Pouponnière c’est : Oubliez la routine des structures classiques. Chez nous, chaque lien créé est une victoire. Un travail de haute précision : Vous accompagnez des enfants (0-3 ans) aux parcours de vie complexes, demandant une attention décuplée. L’esprit d’équipe, le vrai : On ne vous jette pas dans le grand bain sans bouée. Nous pratiquons l'analyse de pratique pour décharger et progresser ensemble. Un cadre de travail humain : Des plannings stables et un environnement pensé pour le calme et l'éveil. Pourquoi rejoindre nos équipes ? Rejoindre la Fondation Lenval, c’est : Travailler au sein d’équipes dynamiques, expertes et profondément humaines. Participer à une mission porteuse de sens : aider, soigner et accompagner les enfants. Intégrer une structure en évolution, engagée dans des projets innovants et dans la qualité de vie au travail. Développer vos compétences grâce à des parcours de formation soutenus. Contribuer à un projet associatif fort, non lucratif, au cœur du territoire azuréen. Conclusion Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et rejoindre une fondation dédiée au bien-être de l’enfant ? Postulez et venez vivre l’expérience Lenval ! Profil: Vous êtes notre perle rare si : Vous êtes titulaire du DEAP, mais surtout... Vous avez ce "sixième sens" pour décoder les besoins d'un nourrisson. La patience est votre seconde nature et l'empathie votre moteur. Vous croyez fermement que chaque enfant, peu importe son départ dans la vie, mérite de grandir dans la dignité et la tendresse.
FONDATION LENVAL
Rejoignez une fondation engagée au service de l’enfance depuis presque 140 ans et contribuez à offrir le meilleur soin, le meilleur accueil et le meilleur avenir aux enfants et adolescents. À propos de la Fondation Lenval : La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, est un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur. Elle regroupe plusieurs établissements : hôpital pédiatrique, services de pédopsychiatrie, CMP, hôpitaux de jour, unités médico-sociales, structures ASE, et de nombreux pôles spécialisés. Sa mission : Accueillir tous les enfants, sans aucune condition financière, Assurer un accompagnement global et bienveillant, Proposer une prise en charge moderne, pluridisciplinaire et centrée sur la famille. La Fondation Lenval, c’est plus de 2 000 collaborateurs engagés autour de valeurs fortes :- Humanité
- Respect
- Engagement
- Solidarité
- Excellence
- Mutuelle d’entreprise de qualité
- Prise en charge des transports en commun à 100%
- Parking salarié à tarif préférentiel (selon site)
- CSE attractif (billetterie, loisirs, avantages familles, vacances…)
- Restauration collective à prix avantageux pour travail sur lenval
- Accès à la formation continue & évolution de carrière
- Environnement de travail bienveillant et pluridisciplinaire
- Stabilité d’un établissement historique et reconnu
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