Alternance - Chargé(e) de projets IA H/F
Votre rôle sera de promouvoir les usages de l'IA, de susciter l'intérêt des collaborateurs et d'accompagner les services dans l'identification de nouvelles opportunités, en lien avec le chef de projet, les référents IA et les différents acteurs de l'Organisme.
- Développer la communication et la visibilité de l'IA
Participer au pilotage et à la coordination des actions de communication auprès des collaborateurs. Enrichir et animer l'espace IA de notre Intranet (actualités, initiatives, bonnes pratiques) - Développer l'acculturation et l'engagement des collaborateurs
Concevoir et diffuser des supports de communication variés. Organiser des ateliers, des démonstrations et des actions de sensibilisation pour favoriser l'appropriation de l'IA. - Identifier et valoriser les nouveaux cas d'usage
En collaboration avec un chef de projet SI, aller à la rencontre des services pour recueillir leurs besoins, identifier de nouveaux cas d'usage de l'IA et valoriser les expérimentations et retours d'expérience. - Accompagner l'adoption des outils IA
Promouvoir les outils mis à disposition, notamment CAMELIA, et concevoir des guides, tutoriels et exemples pratiques adaptés aux activités des collaborateurs. - Mesurer l'engagement et suivre les actions
Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord pour suivre l'acculturation, l'adoption des outils et les cas d'usage par service. Analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration.
- Maîtriser les outils d'intelligence artificielle générative.
- Avoir un intérêt marqué pour l'innovation, la transformation numérique et l'intelligence artificielle.
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Être à l'aise avec les outils numériques et les nouveaux usages de l'intelligence artificielle.
- Savoir concevoir des supports pédagogiques simples, attractifs et accessibles.
- Disposer de capacités d'organisation, d'animation et de coordination.
- Maîtriser les outils bureautiques, notamment PowerPoint et Excel, pour la réalisation de présentations et de tableaux de suivi.
Salaire versé sur 14 mois, à définir en fonction de l'âge du candidat retenu et du contrat choisi (apprentissage ou professionnalisation) + Horaire variable + Carte tickets restaurant + Remboursement de 75% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise + Prestations du Comité Social Économique + Prime d'intéressement. Poste basé à Nice - Avenue du Roi Robert Comte de Provence. Le contrat proposé pourrait être un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage, pour une durée d'un ou deux ans. Prêt(e) à faire la différence ?Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation via notre plateforme en ligne "La Sécu Recrute" . Précisez votre formation, lieu d'études, programme et rythme d'alternance . Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission. Engagement envers l'Égalité des chances La CPAM des Alpes-Maritimes s'engage pour l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Pour ne rien manquer de notre actualité, suivez-nous sur LinkedIn ! Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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