Infirmier référent santé — H/F

Infirmier référent santé — H/F Au sein du CHRS et en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire, l’infirmier(ère) référent(e) santé contribue à améliorer l’accès aux soins et à assurer la coordination des parcours de santé des personnes accueillies. Il/elle intervient en articulation avec les travailleurs sociaux, les professionnels de santé et les partenaires sanitaires et médico-sociaux du territoire. Ses principales missions sont les suivantes :

• Coordonner les parcours de santé des personnes accueillies, en identifiant leurs besoins et en facilitant leur orientation vers les professionnels et dispositifs de droit commun adaptés ;
• Réaliser des entretiens individuels afin de repérer les difficultés d’accès aux soins et déterminer le parcours de santé avec les référents et la personne accueillie ;
• Faciliter la mise en relation avec les professionnels de santé, les structures sanitaires et médicosociales, et contribuer à la continuité des parcours de soins ;
• Accompagner les personnes dans leurs démarches d’accès aux soins et aux droits en santé, en favorisant leur autonomie et leur participation aux décisions qui les concernent ;
• Apporter un appui technique aux travailleurs sociaux dans la prise en compte des problématiques de santé et dans l’identification des relais adaptés ;
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation en fonction des besoins repérés auprès des personnes accueillies ;
• Développer et entretenir un réseau partenarial permettant de fluidifier les orientations et de renforcer la coordination des interventions ;
• Contribuer à l’élaboration d’outils, de procédures et de modalités de coordination permettant d’améliorer la prise en compte de la santé au sein du CHRS ;
• Participer au suivi de l’activité et à l’évaluation des actions menées.

Profil:

• Diplôme d’État d’infirmier(ère) exigé ;
• Inscrit sur le registre ADELI ;
• Une expérience auprès de publics en situation de précarité ou dans le champ de l’accompagnement social et médico-social serait appréciée ;
• Bonne connaissance du système de santé, des dispositifs d’accès aux soins et des acteurs sanitaires et médico-sociaux ;
• Capacité à coordonner des parcours de santé et à mobiliser un réseau partenarial ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à apporter un appui technique aux professionnels ;
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute et aptitude à instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées ;
• Capacité d’analyse, d’organisation et de priorisation des situations ;
• Autonomie, rigueur et capacité d’initiative ;
• Respect du secret professionnel, de la confidentialité et des droits des personnes ;
• Permis B obligatoire

Conditions d'emploi

• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Mutuelle d’entreprise
• Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
• Télétravail possible en fonction du poste
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur

FONDATION DE NICE - SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL

Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun. Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance. Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux. Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022) Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés ! Nice DE d'Infirmier Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Infirmier