Assistant(e) de Service Social (H/F) (ou CESF) - CDI à...

L’APREH, Association Pour la Réadaptation et l'Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap. Dotée de 29 établissements et services et d’un siège social, 540 salariés assurent la prise en charge et l’accompagnement de plus de 650 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l’apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs.

Le Pôle Enfance a pour objectif de faciliter la participation des enfants et des jeunes en situation de handicap dans les différentes structures où ils sont accueillis.

Ce que nous offrons ?

Public accompagné

Nous accompagnons des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap (reconnu ou non) confrontés à des ruptures ou risques de rupture de parcours.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d’éducateurs (spécialisé et technique), psychologues, psychiatre et secrétaire médico-sociale, vous participerez à un accompagnement innovant, centré sur le travail de réseau, la coopération partenariale et les réponses “sur mesure” et permettre ainsi une inclusion professionnelle sécurisée.

Principales missions

• Accompagner les jeunes et leurs familles dans leurs démarches et projets ;

• Participer à l’évaluation et à la coordination des parcours ;

• Mobiliser les partenaires du territoire ;

• Contribuer à la recherche de solutions adaptées et innovantes ;

• Rédiger les écrits professionnels liés au suivi des situations.

Profil recherché

• Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social (ou CESF) ;

• Expérience appréciée dans le médico-social avec un sensibilité au secteur de la protection de l’enfance ;

• Permis B

• Qualités relationnelles, autonomie, esprit d’équipe et capacités rédactionnelles.

Une équipe dynamique ;

Une stratégie ambitieuse de bientraitance ;

Une politique RH et managériale portée par des principes d’action forts : société inclusive, humaniste ;

Des possibilités d’évolution professionnelles et personnelles ;

Un cadre stimulant et des projets à fort impact social ;

Participer à rendre l’environnement de l’enfant capacitant.

Environnement de travail :

• Rémunération suivant profil et Convention Collective 1965

• Lieu de travail : NICE (06300) – Quartier Saint-Roch

• Œuvres sociales CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux

• Politique de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

• Congés trimestriels

• Mutuelle d’entreprise avantageuse

Poste à pourvoir à temps plein Candidature à envoyer à :

Mme GIAMBRUNO Anna – Gestionnaire RH du Pôle Enfance APREH- IME La Corniche Fleurie 312 Avenue de Fabron -06200 Nice.