Infirmier Pool — H/F

Infirmier Pool — H/F L'établissement La Fondation Lenval recherche des infirmier(e)s dynamiques pour intégrer son Pool de remplacement interne. Ce service est au cœur de l'organisation de l'hôpital : il permet de garantir la continuité des soins dans l'ensemble de nos unités tout en offrant aux soignants une expérience d'une richesse incomparable. Vos missions En tant qu'infirmier(e) de pool, vous intervenez en renfort ou en remplacement au sein des différents pôles de l'établissement (selon vos compétences et votre parcours) :

• Polyvalence clinique : Assurer la prise en charge des jeunes patients en chirurgie, médecine spécialisée, ou consultations.
• Adaptabilité : Passer d'un service à l'autre avec agilité, en respectant les protocoles spécifiques à chaque unité.
• Expertise pédiatrique : Pratiquer des soins techniques et relationnels variés auprès d'enfants de tous âges.
• Collaboration : S'intégrer rapidement au sein des équipes fixes et participer activement aux transmissions.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI à temps plein.
• Organisation : Planning variable permettant de découvrir la quasi-totalité des services de la Fondation.
• Localisation : Nice (Site Lenval).
• Rémunération : Convention FEHAP 51 (reprise d'ancienneté à 100%) + primes Ségur + indemnité spécifique liée au pool.

Profil: Profil recherché

• Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) indispensable.
• Expérience : Une première expérience en pédiatrie est un plus, mais nous accompagnons les profils adaptables et curieux.
• Qualités : Grande capacité d'adaptation, autonomie, curiosité intellectuelle et excellent relationnel. Vous aimez la diversité des situations de soins.

FONDATION LENVAL

Rejoignez la Fondation Lenval, engagée au service de l’enfance depuis 1888 et contribuez à soigner, protéger et accompagner les enfants et adolescents. La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, gère le 1er hôpital pédiatrique de la région PACA, un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur. Rejoindre Lenval c’est aussi penser sa vie professionnelle dans une structure privée à but non lucratif aux missions étendues. Lenval est composée de 8 établissements répartis sur 21 sites de Cagnes-sur-Mer à Menton, des établissements médico-sociaux, un hôpital pédiatrique universitaire, une pouponnière et un institut de formation aux métiers de l’enfance et de l’adolescence. Votre candidature aujourd’hui est un pas vers une structure ancrée sur le territoire, aux compétences reconnues, forte de plus de 1 500 professionnels. Tous partagent la même mission, en offrant leurs compétences professionnelles, à l’enfance. Sa mission : Recevoir tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité. Le tout en s’assurant de proposer un accompagnement global et bienveillant avec une prise en charge pluridisciplinaire et centrée sur la famille. Rejoindre Lenval c’est intégrer une structure dynamique avec un esprit d’équipe fort, des valeurs humaines concrètes et une volonté commune : accompagner chaque patient avec attention et exigence. D’autres bonnes raisons de rejoindre la Fondation Lenval : ✔ Des parcours d’intégration soignés Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur prise de poste pour faciliter l’adaptation souvent avec un tutorat/mentorat ? ✔ Un accès à la formation continue Lenval encourage le développement des compétences avec des formations régulières et des possibilités d’évolution interne. ✔ Une diversité de prise en charge La pluridisciplinarité des métiers permet d’enrichir son expérience, d’apprendre au quotidien. ✔ Une stabilité professionnelle Lenval est un acteur reconnu, ses professionnels bénéficient de son image emblématique. ✔ Des avantages sociaux Mutuelle, restauration collective, prise en charge des transports, CSE attractif, parking salarié… ✔ Cadre de travail attractif Sur le site principal, la proximité avec la mer, dans plusieurs établissements, des espaces extérieurs exceptionnels, ou des emplacements à proximité des transports en commun et de zones d’activité. La volonté de développer des actions sportives ou de bien-être pour les salariés dans les prochains mois. Nice DE d'Infirmier Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Infirmier