Responsable des programmes immobiliers H/F
Véritable chef d'orchestre des opérations immobilières, vous assurez le pilotage des projets de rénovation, restructuration, extension et valorisation des bâtiments tout en garantissant la cohérence des méthodes et outils de gestion de projet au sein de la direction.
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?Pilotage des opérations bâtimentaires
- Assurer la conduite de projets de rénovation, restructuration, extension ou réhabilitation de bâtiments.
- Garantir le respect des objectifs techniques, financiers, budgétaires et calendaires.
- Coordonner les différents intervenants internes et externes (maîtrise d'œuvre, entreprises, bureaux d'études, exploitants, utilisateurs).
- Participer à la préparation des consultations, appels d'offres et marchés nécessaires à la réalisation des travaux.
- Veiller au respect de la réglementation applicable aux ERP et des règles de sécurité.
\nStructuration et méthodologie projets
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- Définir, déployer et améliorer les méthodes de gestion de projet.
- Concevoir et mettre à disposition les outils de pilotage : plannings, budgets, tableaux de bord et plans d'actions.
- Uniformiser les pratiques de conduite de projet au sein de la direction.
- Formaliser les procédures, livrables et supports méthodologiques.
- reporting et suivi de performance
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? ?Formation
- Bac +3 minimum dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la conduite de travaux, de la gestion de projets immobiliers ou formation équivalente.
Expérience
- Expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum dans le pilotage de projets de rénovation, restructuration, extension ou réhabilitation de bâtiments.
- Expérience indispensable en conduite d'opérations sur des établissements recevant du public (ERP).
- Une expérience dans le secteur de la santé ou sur des sites occupés constitue un véritable atout.
\nConditions :
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- Type de contrat : CDD
- Localisation : Nice (06000)
- Prise de poste : 01/11/2026
- Organisation du temps de travail : Forfait jours
- Rémunération : à partir de 39 000 € brut annuel, selon profil et expérience
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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