Gestionnaire de paie H/F (CDI)

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.

N'oubliez pas de vérifier votre CV avant de postuler. Assurez-vous également de lire toutes les exigences liées à ce poste.

SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance

· Assistanat & Office

· Audit & Expertise Comptable

· Supply chain & Achat

· ADV & Relation client

· RH & Juridique

· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification et la sélection de profils qualifiés, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, dans le recrutement d’un(e) Gestionnaire de Paie en CDI à Antibes.

Vous rejoignez un service social composé de 4 personnes, au sein d’un environnement professionnel structuré et à taille humaine. Vous intervenez sur un portefeuille clients diversifié et multiconventionnel, représentant environ 350 à 400 bulletins de paie à traiter.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

- Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ;

- Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives applicables ;

- Gérer un portefeuille de clients relevant de conventions collectives variées ;

- Assurer les déclarations sociales et le suivi des différentes échéances ;

- Prendre en charge l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie des salarié(e)s ;

- Préparer les documents liés aux embauches et aux départs ;

- Répondre aux sollicitations des clients et les accompagner sur leurs problématiques courantes en matière de paie et de droit social ;

- Effectuer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles ;

- Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils du service.

Le logiciel de paie actuellement utilisé est Quadra. Une migration progressive vers Silae est actuellement en cours, vous offrant l’opportunité d’accompagner et de prendre part à cette évolution.

Le poste est proposé en CDI, basé à Antibes, avec une rémunération comprise entre 33 000 € et 38 000 € brut annuel selon votre expérience et votre niveau d’expertise.

Vous évoluerez au sein d’une équipe de 4 personnes, dans un cadre favorisant la montée en compétences, l’autonomie et la qualité de service auprès des clients.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie souhaitant rejoindre une équipe sociale composée de 4 personnes et évoluer dans un environnement multiconventionnel au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Antibes.

Vous justifiez d’une expérience en gestion de paie et souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez mettre à profit votre expertise technique tout en développant vos compétences.

Vous êtes notamment reconnu(e) pour votre :

- Formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou domaine équivalent ;

- Expérience significative en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions ;

- Maîtrise du processus de paie et des principales obligations sociales ;

- Capacité à gérer un portefeuille représentant environ 350 à 400 bulletins de paie ;

- Bonne connaissance de l’administration du personnel et des déclarations sociales ;

- Capacité à appliquer les dispositions de conventions collectives variées avec rigueur ;

- Expérience sur un logiciel de paie, idéalement Quadra ; la connaissance de Silae constitue un atout, dans le contexte de la migration actuellement en cours ;

- Rigueur et sens de l’organisation afin de respecter les échéances et garantir la fiabilité des paies ;

- Esprit d’analyse permettant d’identifier et de résoudre les éventuelles anomalies ;

- Aisance relationnelle et sens du service pour accompagner les clients au quotidien ;

- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées ;

- Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe et les échanges avec vos collègues ;

- Curiosité et volonté de maintenir vos connaissances à jour concernant les évolutions réglementaires et conventionnelles.

Vous êtes une personne impliquée, méthodique et orientée qualité. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer un service social à taille humaine, tout en participant à une évolution importante de ses outils avec la migration progressive de Quadra vers Silae. xgjwbzu

SKILLS étudie toutes les candidatures avec attention et accompagne les candidat(e)s dans leur projet professionnel.