Gouvernant(e) H/F

Concept INH
Nice

Vous êtes un(e) leader organisé(e) et passionné(e) par l'excellence hôtelière ? Vous avez le sens du détail et aimez encadrer une équipe ? Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante ! Vos missions :

  • Encadrement et formation des équipes : accompagner, former et motiver le personnel d'étage pour garantir un service impeccable.
  • Organisation et planification : gérer les plannings, répartir les tâches et assurer un roulement optimal.
  • Gestion des chambres et espaces communs : assurer la propreté et le respect des standards de l'établissement.
  • Suivi et contrôle qualité : vérifier les chambres, anticiper les besoins et s'assurer de la satisfaction client.
  • Coordination avec les autres services : collaborer avec la réception et la maintenance pour une gestion fluide.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un établissement de renom et une équipe dynamique
  • Un environnement de travail structuré et valorisant
  • Des opportunités d'évolution et de formation continue
… mais aussi :
  • Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de vous
  • Participation aux frais de transport pour faciliter vos déplacements
  • Prime d'ancienneté pour récompenser votre engagement et votre fidélité
Si vous avez le leadership et l'expertise pour garantir un service hôtelier d'exception, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez-nous et faites briller l'excellence hôtelière ! NB: Nos postes sont ouverts aux personnes disposant d'une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH). Processus de recrutement:
  • Recueil des CVs: jusqu'au 28/06/2026
  • Traitement des candidatures et préqualifications téléphoniques: du 29/06/2026 au
  • Entretiens physiques: à partir du .
Prise de poste prévue pour le 1er Aout 2026. Votre profil :
  • Expérience significative en gouvernance hôtelière
  • Compétences en gestion d'équipe et en formation
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Excellentes compétences en communication
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus

Publié le 2026-05-28

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