Gestionnaire de paie (H/F)

A propos de Nextep HR: Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre mission: Vous êtes gestionnaire de paie à la recherche d'une nouvelle opportunité dans un cabinet à taille humaine de 25 collaborateurs.
Notre client recrute pour faire face à un fort développement de son portefeuille clients, notamment grâce aux recommandations des clients.

Les spécificités du poste :
Ambiance chaleureuse et bienveillante.
Vous gérerez un portefeuille diversifié (commerçants, professions libérales, associations).
Possibilité de développer une relation de confiance avec vos clients, avec un accompagnement personnalisé.
Vous intégrerez une équipe stable avec un réel soutien managérial.

Vos missions :
-La collecte et la saisie des variables de paie,
- L'établissement des bulletins de salaire,
- La gestion administrative du personnel : congés, absences, entrées et sorties des salariés, etc.,
- La réalisation des déclarations sociales (DSN, DPAE, etc.),
- La gestion des dossiers retraite et prévoyance,
- La rédaction des contrats de travail et avenants,
- Le suivi des procédures de départ : licenciement, démission, rupture conventionnelle, solde de tout compte,
- Le conseil quotidien auprès des clients sur l'ensemble des problématiques sociales et paie. Votre profil: Vous avez acquis une expérience significative de 4-5 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise-comptable et saurez démontrer votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille diversifié. Titulaires d'une formation supérieure en comptabilité ou ressource humaines ou en paie . Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre autonomie.