Éducateur spécialisé — H/F HDJ Saint Antoine CDD
Éducateur spécialisé — H/F HDJ Saint Antoine CDD Notre établissement recherche un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé sabbatique pour intégrer l'équipe pluridisciplinaire de l'Hôpital de Jour (HDJ) Saint-Antoine. Au sein d’une structure de soins dynamique, vous participez activement à la prise en charge thérapeutique, éducative et rééducative des patients accueillis. Vos missions principales En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, rééducateurs), vous concevez et mettez en œuvre des actions éducatives adaptées au projet de soins individualisé de chaque patient : · Accompagnement éducatif et thérapeutique : o Accueillir les patients et assurer un suivi éducatif quotidien au sein de l'HDJ. o Concevoir, animer et évaluer des ateliers éducatifs, culturels, artistiques ou sportifs à visée thérapeutique, tant en individuel qu'en collectif. o Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la communication des patients. · Élaboration du projet individualisé : o Participer activement aux observations cliniques et à l'évaluation des besoins des patients. o Co-construire et ajuster les projets thérapeutiques et éducatifs individualisés lors des réunions d'équipe. · Partenariat et lien avec l'entourage : o Assurer un rôle de référent pour le suivi de certaines situations et maintenir un lien régulier et bienveillant avec les familles ou les représentants légaux. o Travailler en réseau avec les partenaires extérieurs (structures médico-sociales, établissements scolaires, secteur associatif) pour favoriser la continuité du parcours. · Vie institutionnelle : o Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et aux synthèses hebdomadaires de l'unité. o Assurer la traçabilité de vos actions et rédiger les bilans éducatifs dans les dossiers des patients. La fourchette salariale est inscrite à titre indicative, elle contient le salaire de base (brut) ainsi qu’une reprise d’ancienneté de 0 à 10 ans. Aucune variable ne rentre en compte (prime de service, nuit, week-end…). Profil:
- Prérequis : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoirement exigé.
- Expérience : Une première expérience en milieu hospitalier, en service de psychiatrie, de pédopsychiatrie ou en structure alternative de soins (HDJ, CMP) est fortement appréciée.
- Type de contrat : CDD (Remplacement de congé sabbatique).
- Date de prise de poste : 24 juillet 2026.
- Quotité : Temps plein (1 ETP).
- Localisation : HDJ Saint-Antoine.
FONDATION LENVAL
Rejoignez la Fondation Lenval, engagée au service de l’enfance depuis 1888 et contribuez à soigner, protéger et accompagner les enfants et adolescents. La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, gère le 1er hôpital pédiatrique de la région PACA, un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur. Rejoindre Lenval c’est aussi penser sa vie professionnelle dans une structure privée à but non lucratif aux missions étendues. Lenval est composée de 8 établissements répartis sur 21 sites de Cagnes-sur-Mer à Menton, des établissements médico-sociaux, un hôpital pédiatrique universitaire, une pouponnière et un institut de formation aux métiers de l’enfance et de l’adolescence. Votre candidature aujourd’hui est un pas vers une structure ancrée sur le territoire, aux compétences reconnues, forte de plus de 1 500 professionnels. Tous partagent la même mission, en offrant leurs compétences professionnelles, à l’enfance. Sa mission : Recevoir tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité. Le tout en s’assurant de proposer un accompagnement global et bienveillant avec une prise en charge pluridisciplinaire et centrée sur la famille. Rejoindre Lenval c’est intégrer une structure dynamique avec un esprit d’équipe fort, des valeurs humaines concrètes et une volonté commune : accompagner chaque patient avec attention et exigence. D’autres bonnes raisons de rejoindre la Fondation Lenval : ✔ Des parcours d’intégration soignés Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur prise de poste pour faciliter l’adaptation souvent avec un tutorat/mentorat ? ✔ Un accès à la formation continue Lenval encourage le développement des compétences avec des formations régulières et des possibilités d’évolution interne. ✔ Une diversité de prise en charge La pluridisciplinarité des métiers permet d’enrichir son expérience, d’apprendre au quotidien. ✔ Une stabilité professionnelle Lenval est un acteur reconnu, ses professionnels bénéficient de son image emblématique. ✔ Des avantages sociaux Mutuelle, restauration collective, prise en charge des transports, CSE attractif, parking salarié… ✔ Cadre de travail attractif Sur le site principal, la proximité avec la mer, dans plusieurs établissements, des espaces extérieurs exceptionnels, ou des emplacements à proximité des transports en commun et de zones d’activité. La volonté de développer des actions sportives ou de bien-être pour les salariés dans les prochains mois. Nice DE d'Educateur Spécialisé Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Éducateur spécialiséEmplois Recommandés
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