Médecin Réanimateur en pédiatrie — H/F

Médecin Réanimateur en pédiatrie — H/F Nous recherchons un Médecin Réanimateur en pédiatrie en CDI hautement qualifié pour renforcer notre équipe. Ce poste exige une technicité irréprochable, un leadership clinique affirmé et un engagement éthique constant face à la haute gravité. Missions Principales : - Gestion Clinique de Haute Intensité :

• Assurer la prise en charge diagnostique et thérapeutique des défaillances d'organes vitaux (respiratoires, hémodynamiques, neurologiques, rénales) du nouveau-né à l'adolescent.
• Maîtriser et mettre en œuvre les techniques de suppléance d'organe avancées détaillées ci-dessus.

- Coordination & Enseignement :

• Diriger l'équipe lors des situations d'urgence vitales et coordonner les transferts lourds (y compris la participation à l'astreinte opérationnelle du SAMU néonatal et pédiatrique).
• Collaborer étroitement avec les spécialités chirurgicales et médicales.
• Encadrer et former les internes et étudiants en médecine.
• Qualité & Recherche : Participer activement aux RCP, aux démarches d'amélioration de la qualité et contribuer à la recherche clinique.
• Éthique : Assurer le soutien éthique et familial lors d'entretiens délicats.

Continuité des Soins :

• Participation à la permanence des soins : 4 à 5 gardes par mois.
• Participation à l'astreinte opérationnelle du SAMU néonatal et pédiatrique (transports secondaires entre 0 et 2 ans).

Profil:

• Diplôme/Qualification (Exigée) : Le candidat doit disposer d'une qualification en réanimation pédiatrique et justifier d'une expérience post-internat en réanimation pédiatrique ou mixte (pédiatrique et néonatale) d'au moins deux ans.
• Légal : Inscription à l’Ordre des Médecins en France obligatoire.
• Qualités Humaines : Leadership clinique, Rigueur, Expertise, Résilience face au stress,

Capacité de décision, Engagement fort pour l'éthique et Esprit d'équipe. Nous Offrons :

• Rémunération : Attractive selon profil et expérience, avec reprise d'ancienneté (grille convention collective FEHAP 51).
• Environnement : Un lieu de travail dynamique, bienveillant et un soutien institutionnel fort pour le développement professionnel.
• Développement : Formation continue et accompagnement à la recherche clinique.
• Avantages : Possibilité d’hébergement temporaire selon disponibilités et prise en charge des transports en commun à 100%.

FONDATION LENVAL

Rejoignez une fondation engagée au service de l’enfance depuis presque 140 ans et contribuez à offrir le meilleur soin, le meilleur accueil et le meilleur avenir aux enfants et adolescents. À propos de la Fondation Lenval : La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, est un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur. Elle regroupe plusieurs établissements : hôpital pédiatrique, services de pédopsychiatrie, CMP, hôpitaux de jour, unités médico-sociales, structures ASE, et de nombreux pôles spécialisés. Sa mission : Accueillir tous les enfants, sans aucune condition financière, Assurer un accompagnement global et bienveillant, Proposer une prise en charge moderne, pluridisciplinaire et centrée sur la famille. La Fondation Lenval, c’est plus de 2 000 collaborateurs engagés autour de valeurs fortes :

• Humanité
• Respect
• Engagement
• Solidarité
• Excellence

Les avantages Fondation Lenval

• Mutuelle d’entreprise de qualité
• Prise en charge des transports en commun à 100%
• Parking salarié à tarif préférentiel (selon site)
• CSE attractif (billetterie, loisirs, avantages familles, vacances…)
• Restauration collective à prix avantageux pour travail sur lenval
• Accès à la formation continue & évolution de carrière
• Environnement de travail bienveillant et pluridisciplinaire
• Stabilité d’un établissement historique et reconnu

Possibilité de mobilité interne dans les différents services et établissements Nice DES anesthésie réanimation Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin de réanimation médicale, Anesthésiste / Réanimateur Salarié Temps plein Rémunération : Pourquoi rejoindre nos équipes ? Rejoindre la Fondation Lenval, c’est :

• Travailler au sein d’équipes dynamiques, expertes et profondément humaines.
• Participer à une mission porteuse de sens : aider, soigner et accompagner les enfants.
• Intégrer une structure en évolution, engagée dans des projets innovants et dans la qualité de vie au travail.
• Développer vos compétences grâce à des parcours de formation soutenus.
• Contribuer à un projet associatif fort, non lucratif, au cœur du territoire azuréen.