CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET URBAIN H/F

Au sein de la Direction Relations Publiques et Relation Clients, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Chef de service.

• Vous participez aux actions menées par l'établissement pour l'amélioration du cadre de vie des locataires ainsi qu'à l'optimisation de leur cohérence dans le cadre des dispositifs existants.
• Vous développez et coordonnez des actions de proximité au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV)
• Vous êtes présent(e) sur le terrain auprès des habitants, des associations et des acteurs institutionnels dans le but de co-construire des projets favorisant le lien social, l'amélioration du cadre de vie et la participation des habitants.
• Vous mobilisez et fédérez les partenaires associatifs, institutionnels et les habitants autour d'actions de Développement Social et Urbain.
• Vous recueillez et analysez l'ensemble des informations relatives aux différents aspects de votre métier afin de constituer des dossiers, et d'élaborer des documents, études, diagnostics, fiches projet, appels à projet, conventions ou actes relatifs à votre champ d'intervention. Sur le terrain, vous mettez en œuvre et assurez le suivi des actions de développement social et urbain. Vous êtes amené(e) à organiser des manifestations en direction des locataires dans les quartiers. Vous animez le réseau des locataires.
• Vous êtes amené(e) à travailler en transversalité ou à participer à des groupes de travail transverses en tant que spécialiste de votre activité.
• Vous participez à l'établissement des partenariats institutionnels et associatifs nécessaires à votre activité. Vous favorisez la concertation locative dans son ensemble en menant de multiples actions axées autour de la thématique du « mieux vivre ensemble ».
• Vous participez à la recherche de financements pour la mise en œuvre des actions DSU.
• Vous participez à l'élaborations des engagements de l'Office en matière de DSU, ainsi qu'au suivi des opérations liées à abattement de la TFPB avec les services impliqués.
• Pour finir, vous participez aux actions de communication en direction des locataires, relatives à l'activité de votre service.
• Titres restaurants
• Mutuelle de groupe
• Prévoyance de groupe
• Intéressement
• Prime individuelle annuelle
• Prime de vacances
• Vacances modulables
• De formation supérieure (Bac+2 à Bac+4) dans le domaine de la politique de la ville, de l'évaluation des politiques publiques, du développement local, des politiques sociales territorialisées et développement social et urbain, de l'intervention et développement social ou de l'ingénierie de la cohésion sociale et urbain, une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée.
• Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projets et les techniques d'animation de réunion.
• Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes force de proposition et proactif. Grande disponibilité requise.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.