(H/F) Alternance - Brand Content Manager

Digital College
Nice

Description de l'offre

L'école Digital College de Nice recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Brand Content Manager pour une entreprise partenaire dans le secteur de la beauté en contrat d'apprentissage pour l'année scolaire 2025-2027.

En tant que Brand Content Manager en alternance, tu accompagneras l'équipe marketing/communication dans le développement de l'image de marque et la stratégie de contenus de l'entreprise.
Vos missions :

- Participer à la stratégie de contenu et à la ligne éditoriale de la marque;

- Créer et rédiger des contenus pour le web, les réseaux sociaux et les supports print;

- Animer les réseaux sociaux et planifier les publications;

- Contribuer à la création de contenus visuels (briefs créa, collaboration avec les équipes design);

- Participer à la production de contenus vidéo ou audio (scripts, interviews, formats courts);

- Assurer une veille sur les tendances en communication, marketing digital et brand content;

- Suivre les performances des contenus et proposer des axes d'amélioration;

- Collaborer avec les équipes internes et/ou des prestataires externes (vidéo, rédaction, graphisme).>

Profil recherché

Nous recherchons un étudiant doté d'une forte capacité analytique et d'une curiosité intellectuelle. L'étudiant doit avoir une bonne maîtrise des outils de bureautique et doit également démontrer une rigueur et une précision dans l'analyse des données. Vous avez également un excellent sens de la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable de travailler de manière autonome.

À propos de Digital College

Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants.

Publié le 2025-08-16

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