Adjoint responsable de secteur (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion locative et commerciale des logements par le développement de la satisfaction client via un traitement réactif des réclamations, et par une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers
- Contribuer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine, ainsi qu'à la gestion sociale de la résidence
- Collaborer avec l'équipe de gardiens, votre manager et les différents services de l'agence
- Veiller à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion ainsi qu'au respect des budgets alloués Votre profil :
- Un BTS Professions Immobilières
- 2 à 5 ans d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires
- Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité de résilience
- Un permis B valide et un véhicule afin d'effectuer vos déplacements
- CDD 12 mois
- Salaire : 29 000 à 31 000 euros bruts par an
Télétravail occasionnel après trois mois d'ancienneté
- Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an
- Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance
- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
- Compte épargne temps
- Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestation CSE Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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