COMPTABLE AU SEIN DU SIEGE SOCIAL D’UNE FONDATION — H/F
COMPTABLE AU SEIN DU SIEGE SOCIAL D’UNE FONDATION — H/F La Direction Administrative et Financière de la Fondation de Nice comprend une équipe de 5 comptables regroupés sur le même site. Elle travaille en liens directs et étroits avec les autres directions du siège social (DG, DRH, direction de l’immobilier) et l’ensemble des services de la Fondation (plus de 40 services et établissements). En travail d’équipe ou en autonomie, vos principales missions sont :
- Le contrôle et le règlement des factures fournisseurs et le remboursement de frais.
- Le contrôle, le suivi et l’intégration en comptabilité des moyens de paiements Mooncard (interface web)
- L’enregistrement des dépenses de comptes de régies
- La tenue à jour des documents de contrôle et de reporting
- La participation à l’élaboration des documents réglementaires concernant la gestion des ESSMS
- La saisie comptable via un logiciel de dématérialisation (ZEENDOC) et sur SAGE 100 Cloud
- La réponse aux sollicitations internes (services de la Fondation) et externes (fournisseurs)
- Poste à pourvoir immédiatement
- Salaire brut mensuel de base de 2 100,71 € minimum et plus selon expérience (Convention collective nationale CCN 66)
- Temps de travail : 35 heures sur 4,5 jours du lundi au vendredi
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours de congés supplémentaires (congés trimestriels) /an
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps
- Mutuelle d’entreprise (participation à 100 % employeur + CSE au contrat de base avec reste à charge à 0 pour le salarié)
- Activités Sociales et Culturelles du CSE partenaires : COS MEDITERRANEE et UP CADHOC KALIDEA
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50 %, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur.
- Télétravail
- Diplôme de niveau 5 ou 6 (bac +2 minimum exigé)
- 1er Expérience souhaitée
- Très bonne maîtrise d’Excel
- Capacités d’adaptation et d’analyse
- Organisation, rigueur et respect de la confidentialité
- Sens du travail en équipe et bon relationnel
- Engagé (é), vous adhérez aux valeurs de la Fondation de Nice et êtes motivé (é) par son modèle.
FONDATION DE NICE - SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL
Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun. Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance. Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux. Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022) Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés ! Nice Diplôme de niveau 5 ou 6 (bac +2 minimum exigé) Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Gestionnaire / comptableEmplois Recommandés
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