Auxiliaire de puériculture UPATD Nuit— H/F

Auxiliaire de puériculture UPATD Nuit— H/F L'établissement L'UPATD de la Fondation Lenval accueille des enfants nécessitant une prise en charge prolongée après une phase aiguë, souvent dans un contexte de rééducation ou de sevrage technologique. En travaillant de nuit, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation du parcours de soins et le maintien d'un cadre apaisant pour ces enfants en transition. Vos missions Soins et confort : Assurer les soins d'hygiène, de confort et l'alimentation des enfants en respectant leur rythme de sommeil et leurs protocoles spécifiques. Vigilance et sécurité : Assurer une surveillance clinique continue. Identifier les changements d'état et collaborer étroitement avec l'infirmier(e) de nuit pour toute intervention nécessaire. Accompagnement de proximité : Offrir un soutien relationnel aux enfants hospitalisés au long cours, pour qui la nuit peut être une période d'anxiété. Suivi technique : Participer à la surveillance des dispositifs médicaux sous la responsabilité de l'IDE (nutritions entérales, aides respiratoires, etc.). Transmissions : Contribuer à la continuité des soins par des transmissions précises, garantissant la qualité de la prise en charge globale. Conditions du poste Type de contrat : CDI. Quotité : Temps plein de nuit Organisation : Planning selon roulement interne en 10h. Localisation : Nice (Site Lenval). Rémunération : Convention FEHAP 51 (reprise d'ancienneté à 100%) + primes Ségur + indemnités de nuit et de week-end. Profil: Profil recherché Diplôme : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. Expérience : Une expérience en pédiatrie ou en soins de suite est appréciée. La connaissance du polyhandicap ou de la rééducation est un plus. Qualités : Grande capacité d'observation, douceur, patience et esprit d'équipe. Votre rigueur et votre calme sont vos atouts pour la gestion des nuits.

FONDATION LENVAL

Rejoignez la Fondation Lenval, engagée au service de l’enfance depuis 1888 et contribuez à soigner, protéger et accompagner les enfants et adolescents. La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, gère le 1er hôpital pédiatrique de la région PACA, un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur. Rejoindre Lenval c’est aussi penser sa vie professionnelle dans une structure privée à but non lucratif aux missions étendues. Lenval est composée de 8 établissements répartis sur 21 sites de Cagnes-sur-Mer à Menton, des établissements médico-sociaux, un hôpital pédiatrique universitaire, une pouponnière et un institut de formation aux métiers de l’enfance et de l’adolescence. Votre candidature aujourd’hui est un pas vers une structure ancrée sur le territoire, aux compétences reconnues, forte de plus de 1 500 professionnels. Tous partagent la même mission, en offrant leurs compétences professionnelles, à l’enfance. Sa mission : Recevoir tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité. Le tout en s’assurant de proposer un accompagnement global et bienveillant avec une prise en charge pluridisciplinaire et centrée sur la famille. Rejoindre Lenval c’est intégrer une structure dynamique avec un esprit d’équipe fort, des valeurs humaines concrètes et une volonté commune : accompagner chaque patient avec attention et exigence. D’autres bonnes raisons de rejoindre la Fondation Lenval : ✔ Des parcours d’intégration soignés Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur prise de poste pour faciliter l’adaptation souvent avec un tutorat/mentorat ? ✔ Un accès à la formation continue Lenval encourage le développement des compétences avec des formations régulières et des possibilités d’évolution interne. ✔ Une diversité de prise en charge La pluridisciplinarité des métiers permet d’enrichir son expérience, d’apprendre au quotidien. ✔ Une stabilité professionnelle Lenval est un acteur reconnu, ses professionnels bénéficient de son image emblématique. ✔ Des avantages sociaux Mutuelle, restauration collective, prise en charge des transports, CSE attractif, parking salarié… ✔ Cadre de travail attractif Sur le site principal, la proximité avec la mer, dans plusieurs établissements, des espaces extérieurs exceptionnels, ou des emplacements à proximité des transports en commun et de zones d’activité. La volonté de développer des actions sportives ou de bien-être pour les salariés dans les prochains mois. Nice DE d'auxiliaire de puériculture Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Auxiliaire de puériculture