Employé commercial Liquide H/F

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).

• Mise en rayon / tiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
• Gestion des stocks / Logistique
• Conseil aux clients
• Merchandising et mise en valeur du rayon
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Nous recrutons pour le magasin Super U Nice Caucade (qui ouvre ses portes en aout 2025) qui fait partie du Groupe Bourassin : Super U Plascassier, Super U Beaulieu-sur-Mer et U Express Nice Sainte-Marguerite qui deviendra donc très prochainement Super U Nice Caucade.

Ce qui nous guide : concilier ambition et intégrité.

Notre réussite : première entreprise certifiée GPTW en GMS.

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Plusieurs contrats en CDI à temps complet sont à pourvoir. Les plannings ne sont pas fixes mais sont affichés trois semaines à l'avance : 5j/7, Amplitudes max. (6h>20h45), dimanche matin (6h30>13h) sous forme de roulement avec l'équipe.

Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien ->

Contrat : CDI Temps plein

Service : Employé de rayon

Expérience : Indifférent

Niveau d'étude : Indifférent

Salaire minimum : 11.91

Salaire maximum : 11.91

Type de salaire : Horaire Brut (EUR)

Avantages : 13ème mois, 5%, frais de transport remboursé, prime participation

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

• Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
• Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
• Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier

Et nous, alors ?

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle (1 mois de salaire)
• Mutuelle
• Prévoyance
• Mobilité interne au sein du magasin et des magasins du Groupe (3 magasins, 1 seul groupe)
• Autorisations d'absences pour événements familiaux
• Prise en charge à 100% des frais de transport
• Prime ancienneté -> Dès 5 ans, 50euros/mois supp par tranche de 5 ans d'ancienneté
• Prime cooptation de 150 > 300 euros pour vos recommandations

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.