Chargé de mission environnement et biodiversité (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durables met en œuvre une politique globale d'aménagement, de transition écologique et de développement durable sur le territoire métropolitain et d'évaluations des impacts environnementaux.

Au sein la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durables et en lien étroit avec la Direction de la Transition écologique et de l’Environnement votre positionnement transversal vous amènera à intervenir de manière ciblée sur les politiques publiques métropolitaines en matière de biodiversité et d’environnement.

Vous faciliterez et garantirez le bon déroulement de la mise en œuvre des projets politiques de la Métropole Nice Côte d’Azur en matière de biodiversité et environnement.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions principales seront :
- Conseil stratégique de la DGA sur les dossiers en matière de biodiversité et environnement ;
- Appui méthodologique auprès de services lors de la mise en place de projets définis par la DGA ;
- Missions de préfiguration de projets ou d'événements ;
- Evaluation de politiques publiques et analyse de retours d'expériences ;
- Contribuer à la mise en œuvre des orientations politiques en matière de biodiversité et environnement ;
- Être force de proposition lorsque des dysfonctionnements sont observés ou que des pistes d'amélioration de l'action métropolitaine sont identifiées ;
- Assurer une veille thématique sur les thèmes dont vous aurez la charge ;
- Participer à des réunions en lien avec les directions ;
- Rédaction de notes d’information et production de documents de synthèse sur les thèmes dont vous aurez la charge.

Les volets d'intervention transversaux par nature, pourront notamment concerner les domaines suivants :
- Communication ;
- Finances, marchés publics et politique d'investissement ;
- Services à la population ;
- Nouveaux projets émergents.

Profils recherchés

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative.

Formation :
- Vous devrez posséder une formation en environnement ;
- Développement durable ou transition écologique ;
- Communication, animation, collectivités locales, éducation.

Expérience professionnelle :
- Vous devrez posséder une expérience sur un poste similaire souhaitée.

Compétences :
- Capacité à impulser, porter, fédérer et défendre un projet ;
- Capacité à l'organisation et à la coordination ;
- Aptitude à la conduite de projets ;
- Capacité d'animation de réunions et de réseaux ;
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.

Qualités recherchées :
- Curiosité ;
- Créativité ;
- Force de proposition ;
- Autonomie ;
- Ecoute ;
- Rigueur et méthode ;
- Excellent sens relationnel ;
- Sens du travail en équipe en transversalité.