Responsable ressources humaines et comptabilité

Vos missions principales : Assurer la
stabilité et la sécurité financière du magasin et mettre en uvre la politique
RH et les processus clés du magasin

Les chiffres n'ont pas de secret pour vous !
Vous reflétez l'image exacte de la
comptabilité de l'entreprise. Vous réalisez l'ensemble des travaux comptables
du magasin tout en respectant les délais et les règles comptables en vigueur. Vous
êtes également responsable de la mise en uvre des décisions stratégiques RH en
lien avec le développement du magasin. En collaboration avec l'associé, vous
garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les
équipes.

• Assurer le suivi les indicateurs de gestion et des mouvements
  financiers : contrôle des conditions fournisseurs, des marges mensuelles,
  prévisionnel de trésorerie, compte d'exploitation des rayons, suivi de la
  ligne de caisses
• Supervision de la paie / Déclarations sociales et fiscales /
  Facturation / Traitement des flux bancaires / Gestion de l'administration
  du personnel
• Assurer la conformité des normes comptables et obligations fiscales
• Analyser et optimiser les performances financières
• Collaborer avec les auditeurs externes

• Superviser la gestion administrative du personnel
  dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats,
  avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle...
• Intégration : veiller à l'intégration régulières
  dans sur l'ensemble des métiers / planning d'intégration
• Assurer la mise en place et le suivi du plan de
  développement des compétences
• Diffuser les informations relatives aux
  politiques et aux procédures RH à l'équipe
• Piloter la gestion du CSE afin d'instaurer un
  dialogue social au sein de l'entreprise

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir
ensemble

Chez U, on comptabilise autant les
chiffres des opérations que le nombre de moments de convivialité entre collaborateurs
et le nombre de leurs sourires. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir
un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures
évolutions de notre magasin. Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition
est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Vous
avez la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant où l'on pratique
un management de proximité.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Administratif

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'étude : BTS, Bac+2

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

• Autonome et minutieux, vous gérez plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire
• Enthousiaste, vous savez communiquer tant avec les prestataires extérieurs qu'avec vos collaborateurs
• Expérimenté dans les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les logiciels informatiques
• Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités
• Un véritable partenaire pour les managers pour stimuler et générer un bon climat social
• Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez

• Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
• Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs
• Aider votre équipe à s'épanouir

Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, êtreCommerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouirà nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autorisations d'absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés? Postulez !