Responsable des Ressources Humaines H/F
Le poste de Responsable des Ressources Humaines H/F
En tant que Responsable des Ressources Humaines H/F, vous reportez directement à la Direction Générale. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH, vos responsabilités consisteront à: * Définir et mettre en uvre la stratégie des ressources humaines en adéquation avec les objectifs de l'organisation,* Prendre en charge le recrutement, la gestion des talents et le développement des compétences,
* Assurer la conformité avec la législation sociale et les obligations réglementaires,
* Animer le dialogue social,
* Accompagner les managers dans leurs responsabilités RH et leur développement managérial,
* Intervenir sur l'administration du personnel,
* Contribuer à la transformation et à l'amélioration continue des processus RH. Statut cadre Environnement de travail stimulant et enrichissant Ce poste est basé dans la région de Nice. Rejoignez notre client pour contribuer à un projet ayant un réel impact sociétal et humain. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources humaines de type Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum à une fonction similaire, idéalement dans le secteur associatif.
Vous maîtrisez les aspects juridiques et administratifs liés à la gestion des ressources humaines. Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de gestion des priorités. Votre esprit d'équipe, votre capacité à analyser les situations et à proposer des solutions vous permettront de donner toute son ampleur à votre nouvelle fonction.L'entreprise
Notre client est une organisation engagée dans des actions à fort impact sociétal et social.
En tant que Responsable des Ressources Humaines H/F, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités des ressources humaines au sein de cette association aux valeurs humaines très fortes. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des politiques RH pour soutenir les objectifs stratégiques de l'organisation.Découvrez l’entreprise
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources humaines de type Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum à une fonction similaire, idéalement dans le secteur associatif.
Vous maîtrisez les aspects juridiques et administratifs liés à la gestion des ressources humaines. Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de gestion des priorités. Votre esprit d'équipe, votre capacité à analyser les situations et à proposer des solutions vous permettront de donner toute son ampleur à votre nouvelle fonction.Emplois Recommandés
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