Responsable Gestion locatif (H/F)
Suivi financier : encaissement des loyers, gestion des impayés, régularisation des charges, élaboration de reportings.
Relation locataires / propriétaires : point de contact principal pour les demandes, réclamations et suivi des interventions.
Pilotage de la maintenance : organisation et suivi des travaux, gestion des prestataires, contrôle de la conformité des logements.
Gestion juridique : application de la réglementation locative, suivi des procédures en cas de litige ou d'impayés.
Optimisation du parc immobilier : veille du taux d'occupation, valorisation du patrimoine, conseils aux propriétaires. Solide connaissance du droit immobilier et des procédures locatives
Maîtrise des outils de gestion locative et logiciels immobiliers
Qualités relationnelles, sens du service et de la négociation
Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Réactivité et aptitude à résoudre les problèmes Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.
Nous sommes composés de 80 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 17 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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