INFIRMIER (F/H)

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur />

Pour postuler, il vous suffit de lire la description de poste suivante et de vous assurer de joindre les documents pertinents.
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.

Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver

l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?

Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous aurez pour mission d'assurer des soins infirmiers de qualité en respectant les protocoles médicaux.

• Garantir la prise en charge personnalisée des résidents en tenant compte de leurs besoins spécifiques
• Administrer les traitements prescrits selon les procédures établies en collaboration avec l'équipe médicale
• Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et ajuster les soins en conséquence
• Contribuer à la mise en place d'un environnement sécurisé et bienveillant au sein de l'établissement
• Assurer une communication fluide et efficace avec les familles et l'ensemble du personnel soignant

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :

• Contrat: CDI
• Salaire: 2900 euros /mois

Horaires de travail : 10h sur une amplitude de 12h, roulement à la quinzaine, un week-end sur deux travaillés.

Salaire brut : 2900€

Primes ségur : 206€ + 54€

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :

• Restaurant d'entreprise Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier(e) (F/H) déploiera ses compétences et qualités dans un établissement pour personnes âgées. xqncuia
• Maîtrise des soins infirmiers courants pour garantir un suivi optimal des résidents
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement avec le personnel médical
• Capacité d'écoute active et de communication pour répondre aux besoins des patients âgés
• Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps pour faire face aux exigences de l'établissement
• Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour assurer une prise en charge professionnelle et de qualité

Processus de recrutement

Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.