Auxiliaire de puériculture — H/F

Auxiliaire de puériculture — H/F Notre établissement recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps plein en CDD pour rejoindre l'équipe du Service des Consultations Pédiatriques. Au sein de ce service ambulatoire, vous assurez l'accueil, la prise en charge et le suivi des enfants (du nouveau-né à l'adolescent) venant en consultation spécialisée, dans un environnement dynamique et pluridisciplinaire. Vos missions principales En étroite collaboration avec les pédiatres, médecins spécialistes et l'équipe soignante : · Accueil et installation des familles : o Accueillir les enfants et leurs parents, instaurer un climat bienveillant et rassurer les jeunes patients. o Installer les enfants dans les salles de consultation et veiller à leur confort. · Prise de constantes et aide aux soins : o Réaliser les mesures anthropométriques et la prise des constantes (poids, taille, périmètre crânien, température, tension). o Assister les médecins lors de l'examen clinique et des gestes techniques si nécessaire. o Préparer et accompagner les enfants lors des soins ou examens complémentaires. · Hygiène et gestion du matériel : o Assurer la décontamination, la désinfection et le nettoyage rigoureux des tables d'examen, du matériel médical et des box de consultation entre chaque patient. o Veiller au réapprovisionnement, au rangement et à la gestion des stocks de consommables et de matériel dans les salles de soin. · Organisation et traçabilité : o Noter les constantes et les observations dans le dossier du patient. o Participer au bon déroulement et à la fluidité du planning des consultations. La fourchette salariale est inscrite à titre indicative, elle contient le salaire de base (brut) ainsi qu’une reprise d’ancienneté de 0 à 10 ans. Aucune variable ne rentre en compte (prime de service, nuit, week-end…). Salaire: 2105,07 à 2161,03 brut par mois. Profil: Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoirement exigé. · Expérience : Une première expérience en consultations pédiatriques, en pédiatrie générale ou en milieu hospitalier est vivement appréciée. · Qualités attendues : o Douceur, écoute, patience et d'excellentes qualités relationnelles avec les enfants et leurs familles. o Rigueur sur les règles d'hygiène et d’asepsie hospitalière. o Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe. Conditions du poste

• Type de contrat : CDD.
• Quotité : Temps plein (100%).
• Horaires : Roulement de jour en 7h, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end ni les jours fériés).

FONDATION LENVAL

Rejoignez la Fondation Lenval, engagée au service de l’enfance depuis 1888 et contribuez à soigner, protéger et accompagner les enfants et adolescents. La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, gère le 1er hôpital pédiatrique de la région PACA, un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur. Rejoindre Lenval c’est aussi penser sa vie professionnelle dans une structure privée à but non lucratif aux missions étendues. Lenval est composée de 8 établissements répartis sur 21 sites de Cagnes-sur-Mer à Menton, des établissements médico-sociaux, un hôpital pédiatrique universitaire, une pouponnière et un institut de formation aux métiers de l’enfance et de l’adolescence. Votre candidature aujourd’hui est un pas vers une structure ancrée sur le territoire, aux compétences reconnues, forte de plus de 1 500 professionnels. Tous partagent la même mission, en offrant leurs compétences professionnelles, à l’enfance. Sa mission : Recevoir tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité. Le tout en s’assurant de proposer un accompagnement global et bienveillant avec une prise en charge pluridisciplinaire et centrée sur la famille. Rejoindre Lenval c’est intégrer une structure dynamique avec un esprit d’équipe fort, des valeurs humaines concrètes et une volonté commune : accompagner chaque patient avec attention et exigence. D’autres bonnes raisons de rejoindre la Fondation Lenval : ✔ Des parcours d’intégration soignés Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur prise de poste pour faciliter l’adaptation souvent avec un tutorat/mentorat ? ✔ Un accès à la formation continue Lenval encourage le développement des compétences avec des formations régulières et des possibilités d’évolution interne. ✔ Une diversité de prise en charge La pluridisciplinarité des métiers permet d’enrichir son expérience, d’apprendre au quotidien. ✔ Une stabilité professionnelle Lenval est un acteur reconnu, ses professionnels bénéficient de son image emblématique. ✔ Des avantages sociaux Mutuelle, restauration collective, prise en charge des transports, CSE attractif, parking salarié… ✔ Cadre de travail attractif Sur le site principal, la proximité avec la mer, dans plusieurs établissements, des espaces extérieurs exceptionnels, ou des emplacements à proximité des transports en commun et de zones d’activité. La volonté de développer des actions sportives ou de bien-être pour les salariés dans les prochains mois. Nice DE d'auxiliaire de puériculture Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Auxiliaire de puériculture