Adjoint responsable sécurité incendie — H/F

Adjoint responsable sécurité incendie — H/F Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Sécurité Incendie SSIAP 2 pour renforcer notre Service Sécurité. À ce titre, vos missions principales seront :

• Assurer les missions réglementaires d'un chef d'équipe SSIAP 2 conformément à la réglementation en vigueur ;
• Encadrer et accompagner les équipes de sécurité incendie ;
• Participer à la gestion opérationnelle des installations de sécurité incendie et des équipements techniques ;
• Organiser et animer les formations et exercices de sécurité auprès des professionnels de la Fondation ;
• Veiller au respect des procédures de sécurité et des plans d'urgence ;
• Assurer la coordination avec les services de secours, les forces de l'ordre et les entreprises intervenantes ;
• Participer à la gestion des interventions techniques liées à la sécurité (SSI, ascenseurs, contrôle d'accès, vidéo-protection, etc.) ;
• Assurer la continuité du service en l'absence du Responsable Sécurité.

Conditions de travail

• CDI

• Temps plein
• Horaires de journée du lundi au vendredi et vacations de 12 heures selon les nécessités du service (8h-20h ou 20h-8h).
• Interventions possibles sur l'ensemble des sites de la Fondation Lenval (Nice, Menton, Vallauris).

La fourchette salariale est inscrite à titre indicative, elle contient le salaire de base (brut) ainsi qu’une reprise d’ancienneté de 0 à 10 ans. Aucune variable ne rentre en compte (prime de service, nuit, week-end…). Sous réserve que le candidat possède l’habilitation autoclave. Profil: Formation et qualifications requises

• Titulaire du SSIAP 2 en cours de validité ;
• Sauveteur Secouriste du Travail (SST) à jour ;
• Habilitation électrique H0/BS/BE Manœuvre ;
• Permis B obligatoire ;
• Casier judiciaire (bulletin n°3) vierge ;
• Formation interne évacuation des personnes en ascenseur à prévoir ;
• Formation habilitation appréciation ou formation interne à prévoir.

Compétences et savoir-être Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre sens des responsabilités ;
• Votre leadership et vos capacités de management ;
• Votre sang-froid et votre réactivité ;
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
• Votre autonomie et votre esprit d'équipe ;
• Votre aisance rédactionnelle ;
• Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, GMAO, main courante électronique).

FONDATION LENVAL

Rejoignez la Fondation Lenval, engagée au service de l’enfance depuis 1888 et contribuez à soigner, protéger et accompagner les enfants et adolescents. La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, gère le 1er hôpital pédiatrique de la région PACA, un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur. Rejoindre Lenval c’est aussi penser sa vie professionnelle dans une structure privée à but non lucratif aux missions étendues. Lenval est composée de 8 établissements répartis sur 21 sites de Cagnes-sur-Mer à Menton, des établissements médico-sociaux, un hôpital pédiatrique universitaire, une pouponnière et un institut de formation aux métiers de l’enfance et de l’adolescence. Votre candidature aujourd’hui est un pas vers une structure ancrée sur le territoire, aux compétences reconnues, forte de plus de 1 500 professionnels. Tous partagent la même mission, en offrant leurs compétences professionnelles, à l’enfance. Sa mission : Recevoir tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité. Le tout en s’assurant de proposer un accompagnement global et bienveillant avec une prise en charge pluridisciplinaire et centrée sur la famille. Rejoindre Lenval c’est intégrer une structure dynamique avec un esprit d’équipe fort, des valeurs humaines concrètes et une volonté commune : accompagner chaque patient avec attention et exigence. D’autres bonnes raisons de rejoindre la Fondation Lenval : ✔ Des parcours d’intégration soignés Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur prise de poste pour faciliter l’adaptation souvent avec un tutorat/mentorat ? ✔ Un accès à la formation continue Lenval encourage le développement des compétences avec des formations régulières et des possibilités d’évolution interne. ✔ Une diversité de prise en charge La pluridisciplinarité des métiers permet d’enrichir son expérience, d’apprendre au quotidien. ✔ Une stabilité professionnelle Lenval est un acteur reconnu, ses professionnels bénéficient de son image emblématique. ✔ Des avantages sociaux Mutuelle, restauration collective, prise en charge des transports, CSE attractif, parking salarié… ✔ Cadre de travail attractif Sur le site principal, la proximité avec la mer, dans plusieurs établissements, des espaces extérieurs exceptionnels, ou des emplacements à proximité des transports en commun et de zones d’activité. La volonté de développer des actions sportives ou de bien-être pour les salariés dans les prochains mois. Nice SSIAP 2, SST, Habilitation électrique H0/BS/BE Manœuvre, Permis B Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Responsable technique