Chef de projet informatique H/F

TITAN ENGINEERING est une société d'ingénierie, de recherche et de développement spécialisé dans les secteurs de pointe tels que l'aérospatial, les énergies renouvelables, le digital et l'IT, la construction navale et les transports. En tant que chef de projet informatique, vous supervisez la planification, l'exécution et l'achèvement des projets informatiques. Gérez les échéanciers, les budgets et les ressources du projet, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur les objectifs de l'entreprise. Collaborez avec les parties prenantes et les équipes pour garantir la réussite du projet. Responsabilités du poste:

• Diriger et gérer plusieurs projets informatiques du début à la fin, en veillant à ce que les projets soient livrés à temps, dans le cadre du projet et dans le budget.
• Élaborer des plans de projet complets, y compris les échéanciers, les jalons, l'allocation des ressources et les stratégies de gestion des risques.
• Coordonner les équipes de projet inter fonctionnelles, en assurant une communication et une collaboration efficaces entre les membres de l'équipe.
• Définir les objectifs, la portée et les livrables du projet en fonction des objectifs de l'entreprise et des exigences du client.
• Surveiller l'avancement du projet, suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et préparer des rapports d'état réguliers pour les parties prenantes.
• Identifier et atténuer les risques du projet, en résolvant rapidement les problèmes pour assurer le succès du projet.
• Gérer les budgets du projet, en garantissant une utilisation efficace des ressources et le respect des contraintes financières.
• Organiser des réunions de projet, y compris des réunions de lancement, des mises à jour d'avancement et des revues post-implémentation.
• Assurer la conformité aux normes de l'industrie, aux exigences réglementaires et aux politiques organisationnelles tout au long du cycle de vie du projet.
• Fournir un leadership et des conseils aux membres de l'équipe de projet, en favorisant une culture d'amélioration continue et de croissance professionnelle.
• Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les exigences, définir la portée du projet et établir des buts et objectifs clairs pour le projet.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de méthodologies de gestion de projet, telles que les approches Agile, Waterfall ou hybrides, pour optimiser l'exécution du projet.
• Superviser l'approvisionnement et le déploiement des ressources nécessaires au projet, y compris les logiciels, le matériel et les services tiers.
• Gérer les demandes de changement et s'assurer que tous les changements sont soigneusement documentés, évalués et approuvés avant la mise en œuvre.
• Assurer la livraison de résultats de projet de haute qualité, répondant ou dépassant les attentes des clients.

Raisons de nous rejoindre : Panier Repas Mutuelle / Prévoyance : accompagnement social interne et externe Gestion de carrière : formations certifiantes Management de proximité Cooptation : gains sous forme de cadeaux et primes Évènements corporate Expérience:

• Au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, avec une expérience avérée de la gestion réussie de projets informatiques complexes.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de leadership ou de gestion au sein de la gestion de projets informatiques.
• Solide expérience technique avec une expérience pratique dans les projets d'infrastructure informatique, de développement de logiciels et d'intégration de systèmes.
• Capacité démontrée à développer et à mettre en œuvre des méthodologies, des meilleures pratiques et des normes de gestion de projet.
• Expérience avec des outils et des logiciels de gestion de projet, tels que Microsoft Project, JIRA ou des plateformes similaires.
• Expérience avérée dans la gestion budgétaire, l'allocation des ressources et la supervision financière des projets informatiques.
• Solides compétences en leadership et en travail d'équipe, avec la capacité de motiver et d'encadrer les membres de l'équipe de projet.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'assurer une liaison efficace avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
• Des certifications pertinentes telles que PMP, PRINCE2 ou Certified ScrumMaster (CSM) sont préférables.

Expérience en gestion des risques, en gestion du changement et en processus d'assurance qualité - La maitrise de l'anglais est indispensable