Chef de projets informatiques (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la DSI de la DGA Ressources Humaines et Modernisation, le groupe accompagnement des usages pilote les projets marketing pour la DSI, les projets de déploiement pour le Centre de Services, les projets informatiques pour les évènements sportifs ou culturels.

Il pilote aussi les projets liés à la transformation numérique.

En qualité de chef de projets informatiques, vous occuperez un poste à forte autonomie et à grande amplitude horaire.

Vous serez le collaborateur du responsable du Pôle Projets et Marketing.

Vous aiderez à la coordination de projets transversaux.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer la coordination de projets transverses :
- Assurer la gestion de projets (définition du besoin, étude de faisabilité, cycle de vie...) ;
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges informatiques, dans le respect du code des marchés publics ;
- Réaliser des études et des travaux spécifiques ;
- Participer aux consultations d'entreprises ;
- Piloter des projets transversaux liés à la transformation numérique et à l'accompagnement de la direction des services numériques et des agents des 3 entités ;
- Encadrer les prestataires concernant les études et les marchés de développement ;
- Effectuer un suivi technique applicatif de développements en cours ;
- Mettre en place un plan de conduite de changement, et accompagner les utilisateurs (formations aux outils collaboratifs) ;
- Créer des visuels et des contenus de promotion et d'accompagnement aux usages ;
- Assurer une veille technologique ;
- Maintenir des échanges réguliers avec des partenaires nationaux ou partenaires d'autres collectivités.

Profils recherchés

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative.

Expérience : expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projets informatiques au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure privée

Domaine de diplôme : le/la candidat(e) retenu(e) devra posséder idéalement un diplôme de niveau 6 minimum (Bac+3).

Compétences :
- Vous maitrisez les outils informatiques et les techniques de l'information et de la communication ;
- Vous possédez des connaissances de base des langages de programmation ;
- Vous connaissez les logiciels de création graphique ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Vous savez écouter, observer, analyser et faire preuve de réflexion ;
- Vous êtes apte à communiquer de manière différenciée selon les types d'interlocuteurs ;
- Vous êtes capable de prendre la parole en public ;
- Vous avez un bon sens des relations humaines et possédez une aisance relationnelle ;
- Vous connaissez la fonction publique territoriale ;
- Vous savez vous adapter, vous êtes réactif ;
- Vous possédez une grande rigueur dans le respect des procédures mises en place au sein du Pôle ;
- Vous possédez des connaissances de la fonction publique territoriale et des compétences de la collectivité ;
- Vous savez assurer la veille technologique et êtes force de proposition dans le domaine ;
- Vous êtes force de proposition pour le Chef de Pôle.

Qualités recherchées :
- Vous êtes un bon leader ;
- Vous avez un excellent relationnel ;
- Vous savez prendre des initiatives, vous savez vous adapter, êtes réactif, rigoureux et sérieux ;
- Vous êtes ponctuel ;
- Vous avez le sens de l'analyse et du diagnostic ;
- Vous êtes discret et respectez la confidentialité ;
- Vous respectez les procédures mises en place ;
- Vous êtes disponible ;
- Vous avez un sens aigu de l'organisation ;
- Vous avez l'esprit de rigueur et de synthèse.