Référent du suivi des MNA (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des Mineurs Non Accompagnés, la section Suivi des enfants confiés coordonne la prise en charge des enfants confiés au département par mesure judiciaire, en lien avec les établissements d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien,
- Vous superviserez le suivi des enfants confiés en lien avec les structures d'accueil ;
- Vous animerez des réunions collectives ;
- Vous vous assurerez de l'élaboration et de la mise en oeuvre d'un projet de fin de prise en charge adapté ;
- Vous assurerez l'interface entre la collectivité et les prestataires externes ;
- Vous participerez à l'évaluation des situations et des besoins des personnes et proposerez un plan d'aide par objectifs ;
- Vous assurerez la médiation entre individus, collectifs, structures ;
- Vous aiderez à l'expression et transmettrez des informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte ;
- Vous travaillerez en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples.
- Déplacements dans tout le Département ;
- Période de forte mobilisation lors des pics d'activité.
Profils recherchés
- Vous connaissez la législation relative aux MNA, à la protection de l'enfance, aux droits des étrangers (accès titre de séjour, asile, etc) ;
- Vous connaissez les dispositifs de droit commun d'orientation des jeunes ;
- Vous savez élaborer et renseigner des tableaux de bord ;
- Vous disposez de qualités relationnelles et d'écoute ;
- Vous disposez de qualités d'adaptation ;
- Vous êtes en capacité de gérer les situations d'urgence.
- Permis B.
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