Chargé des statistiques effectifs et masse salariale (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au suivi et à l’analyse des effectifs ainsi qu’au pilotage de la masse salariale. Vous apportez une aide essentielle à la décision en matière de pilotage RH.

Missions / conditions d'exercice

- Vous produisez, analysez et suivez les statistiques des effectifs ;
- Vous réalisez des études statistiques au service de la GPEEC et des analyses RH ;
- Vous pilotez la masse salariale en lien avec les services budgétaires ;
- Vous mettez en place et actualisez des tableaux de bord et indicateurs RH ;
- Vous exploitez les données issues du SIRH et assurez leur fiabilisation ;
- Vous contribuez à l’évolution des outils RH ;
- Vous rédigez des documents de synthèse : rapports, bilans et analyses RH.

Profils recherchés

- Vous maîtrisez les règles de finances publiques, le cadre statutaire FPT et les outils SIRH et vous avez une expérience avérée sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez les logiciels ASTRE RH et Business Object ;
- Vous savez élaborer des tableaux de bord, conduire des analyses et accompagner les évolutions applicatives ;
- Vous démontrez une rigueur, une capacité d’analyse ;
- Vous êtes discret et organisé.