Développeuse/Développeur C embarqué / temps-réel

Nous recherchons un développeur C embarqué talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe travaillant sur un projet passionnant chez l'un de nos client, un acteur majeur de l'industrie spatiale. Vous participerez au développement d'un logiciel de vol critique, en collaborant étroitement avec une équipe multidisciplinaire dans un environnement Agile.

Vos missions seront de :

• Analyser les spécifications systèmes (SSS, GP) et contribuer à la rédaction des spécifications logicielles (SRS)
• Participer à la conception et à l'architecture logicielle
• Développer des logiciels de vol en C, en respectant rigoureusement les règles de codage
• Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d'intégration logiciels
• Analyser et intégrer des systèmes d'exploitation temps réel (RTOS) tels que VxWorks, FreeRTOS
• Contribuer à l'analyse et à l'intégration du framework cFS (Core Flight System)
• Participer activement au processus de développement Agile
• Contribuer à la mise en place et à l'amélioration de l'environnement de développement, notamment l'intégration continue
• Rédiger la documentation technique nécessaire pour le data pack

• Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent
• Expérience réussie en développement C embarqué
• Maîtrise des systèmes d'exploitation temps réel (VxWorks, FreeRTOS ou similaires)
• Expérience en développement de logiciels critiques, idéalement dans le domaine spatial ou aéronautique
• Familiarité avec les méthodologies Agile
• Connaissance des outils d'intégration continue (Jenkins, GitLab CI, etc.)
• Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication
• Rigueur, autonomie et capacité à respecter les délais
• Serait un plus la connaissance des normes DO-178 et/ou ECSS

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.