Chef de projet Energies Renouvelables (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Energie et climat > Energie et climat

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le SICTIAM, acteur majeur dans la transformation numérique et énergétique des collectivités recherche un Chef de projet ENR pour renforcer la Direction de l’Aménagement du Territoire Intelligent et des Energies.

Mission principale :
Le Chef de projet est chargé d‘assurer l’appui opérationnel aux collectivités en vue du développement des Energies Renouvelables. Il assure le lien entre urbanisme, réseau et projets énergétiques ainsi que la mise en œuvre de ces projets et développe l’offre statutaire ENR du syndicat.

Missions / conditions d'exercice

Prêter assistance aux communes ( ou EPCI) pour la mise en place de :
• SCOT ;
• PCAET ;
• PLU ;
• Projets ENR ;
• Cartographie des zones d’accélération des ENR ;
• Projet de maîtrise de la consommation énergétique.

- Elaborer des scénarios de développement, aider à la décision ;
- Développer et animer des projets structurants pour la stratégie énergétique et de transition énergétique des communes en déclinaison de la politique Green deal initiée par le département et en lien avec les autres partenaires du secteur (Département 06, Agence06, SEM Green Energy 06, ADEME, EPCI) :
• Développement de projets de production à la demande des collectivités adhérentes ;
• Maîtrise de la demande en énergie, rénovation énergétique ;
• Suivi de projets d’énergie renouvelable.

Participer activement au réseau « Les Générateurs » mis en place avec l’ADEME à destination des collectivités pour le développement des projets d’éolien et photovoltaïque et notamment :
• Diffusion de la vision stratégique régionale auprès des collectivités et sensibilisation des élus locaux aux potentiels des filières ;
• Conseil et accompagnement des premiers pas des collectivités sur les projets EnR et pilotage des projets retenus en coordination éventuelle avec d’autres acteurs locaux ;
• Réalisation d’études techniques ;
• Participation active aux échanges du réseau ;
• Mesure de l’efficacité du dispositif et évaluation de l’impact des actions menées.

Accompagner les changements de comportements des élus, techniciens et utilisateurs de bâtiments et équipements publics :
• Intervention auprès des élus pour informer, conseiller et présenter les résultats d’études et diagnostics ;
• Rencontres avec les agents des collectivités pour créer une dynamique d’échanges autour des bonnes pratiques ;
• Veille technique et réglementaire ;
• Organisation de réunions, animations et visites de sites et contribution à la conception de supports de communication et de sensibilisation.

Les conditions du poste :
* Recrutement d’un titulaire ou à défaut par voie contractuelle (3 ans) ;
* Emploi de catégorie A ou B, filière Technique ;
* Poste permanent à temps complet ( 37h30/semaine) ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
* Télétravail possible ;
* 14 jours de ARTT/an ;
* Horaires flexibles ;
* Participation à la mutuelle / prévoyance (contrats labellisés) ;
* Comité d’Action Sociale, Culturelle et Sportive ;
* Déplacements fréquents sur l’ensemble du département des Alpes-Maritimes (véhicule de service à disposition) ;
* Poste basé à Nice.

Profils recherchés

Des connaissances dans le domaine des énergies renouvelables :
- Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des énergies renouvelables, photovoltaïque particulièrement (Bac + 2 ou + 3 minimum) ;
- Connaissance des problématiques et acteurs liés à l’énergie ;
- Première expérience confirmée sur un poste similaire souhaitable ;
- Connaissances des enjeux contractuels de la délégation de maîtrise d’ouvrage souhaitable ;
- Connaissances des marchés publics et du fonctionnement des collectivités seraient un atout.

Un savoir-faire en termes de gestion de projet et de pédagogie :
- Capacité d’animation et de sensibilisation ;
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet ;
- Esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’organisation, de travail autonome et partenarial ;
- Sens du contact et capacités relationnelles ;
- Rigueur méthodologique (organisation du travail, respect des délais…) ;
- Aptitude à rendre compte ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Des qualités personnelles adaptées aux spécificités du poste :
- Intérêt pour la transition écologique et énergétique ;
- Communication, relationnel, aptitude à écouter ;
- Esprit d’initiative, proactivité ;
- Adaptabilité, autonomie.