Chef de partie H/F

Aquila Rh
Nice

Aquila RH Nice , spécialiste du recrutement en intérim et CDI dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, recherche pour plusieurs restaurants et hôtels de standing situés à Nice et ses alentours , un(e) Chef de Partie Froid et/ou Chaud H/F pour renforcer la brigade en cuisine.

Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement prestigieux , rejoignez une équipe dynamique et participez à la réalisation de plats d'exception .

Inscription en agence obligatoire

Vos missions

  • Réaliser les préparations culinaires selon les standards de l'établissement
  • Assurer la production de votre poste (Froid ou Chaud) et veiller à la qualité des plats
  • Respecter les fiches techniques, les recettes et les normes de présentation
  • Participer à l'organisation du poste et à la gestion des stocks
  • Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Collaborer avec l'ensemble de la brigade et assister le Chef dans la mise en place

Horaires

  • Poste en coupure ou en continu, selon l'activité de l'établissement
  • Horaires variables, adaptés au rythme du service

Rémunération et avantages

  • Salaire selon profil et expérience
  • Indemnités de fin de mission (IFM) : +10 %
  • Indemnités de congés payés (ICP) : +10 %
  • Repas pris en charge selon la convention collective
  • Mutuelle santé après 414 heures travaillées
  • Acomptes hebdomadaires disponibles
  • Espace intérimaire en ligne pour la gestion administrative
  • Aide au logement via Action Logement

Pré-requis

Profil recherché

  • Expérience significative en tant que Chef de Partie Froid et/ou Chaud
  • Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP
  • Rapidité, rigueur et sens du détail
  • Capacité à travailler sous pression et esprit d'équipe
  • Tenue exigée : veste de cuisine, pantalon noir, chaussures de sécurité

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2275 euros - 3500 euros par mois

Publié le 2026-04-03

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