Chef de service de police municipale (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de vos missions principales, vous organiserez et contrôlerez les activités d'un service de Police Municipale chargé de la mise en œuvre des mesures de surveillance, de prévention et/ou de répression, visant à garantir la sécurité des personnes et des biens dans un territoire de la ville.

Vous serez chargé de l'encadrement d'une équipe de policiers municipaux ou d'ASVP sur la voie publique.

Missions / conditions d'exercice

Vous serez chargé de la coordination des interventions sur le terrain :
- Vous aurez en charge l’organisation des moyens et le contrôle de l'exécution d'opérations de surveillance, d'îlotage, de prévention et/ou de répression d'infractions liées au non-respect des codes de la route et de l'environnement, ainsi que des arrêtés de police du Maire en matière de circulation, de stationnement et de salubrité publique ;
- Vous aurez en charge l’organisation des activités journalières et/ou hebdomadaires des agents en fonction de champs prioritaires de vigilance préalablement identifiée ou d'évènements ;
- Vous anticiperez et estimerez les effectifs à mobiliser ;
- Vous délivrerez des ordres ou des instructions en situation opérationnelle.

Vous assurerez une gestion administrative et un contrôle juridique :
- Vous assurerez la gestion des plans de congés, des repos compensateurs et d'une dotation budgétaire d'heures supplémentaires ;
- Vous assurerez la vérification de la tenue des agents et vous contrôlerez l'application des consignes de sécurité ;
- Vous élaborerez des bilans d'activités et vous mettrez en place des indicateurs et des outils d'évaluation ;
- Vous rédigerez des comptes-rendus de réunions, des réponses aux demandes de la direction, de territoires et aux doléances des administrés exprimées en séance de comités ou conseils de quartiers.

Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines du service :
- Vous aurez en charge la gestion de l'accueil des nouvelles recrues ;
- Vous évaluerez les contributions individuelles et les notations ;
- Vous définirez les missions et les objectifs prioritaires ;
- Vous serez référent santé et sécurité au travail de votre service des missions et objectifs prioritaires.

Vous participerez à des réunions de travail :
- Vous participerez aux réunions de la direction, à diverses réunions de coordination technique, d'appartenance, de manifestations ou de coopération avec des partenaires institutionnels.

Conditions de travail :
. Vos missions s’exercent de jour ou de nuit (brigade spécialisée) 7 jours sur 7 ;
. Le travail de nuit s’effectue sur volontariat de l’agent ;
· Travail en bureau et à l'extérieur ;
· Déplacements quotidiens ;
· Conduite d'un véhicule de service ;
· Port d'un uniforme ;
. Port d'arme.

Profils recherchés

Ce poste s’adresse à un agent de la catégorie B de la Filière Sécurité.

Formation et assermentation :
- Vous serez assermenté et vous possèderez les agréments Préfectoral et du Tribunal de Grande Instance ;
- Idéalement, vous avez effectué votre Formation Préalable à l’Armement ;
- Permis B obligatoire.

Expérience professionnelle :
- Une expérience professionnelle en qualité de chef de service de Police Municipale d’au moins quatre ans serait appréciée.

Compétences :
- Vous maîtrisez le code pénal, le code de la route, le code de la voirie routière et en suivez les évolutions ;
- Vous connaissez les procédures juridiques et les règlements associés à la fonction ;
- Vous appréhendez et comprenez les caractéristiques géographiques, socio-économiques et culturelles de votre secteur d'intervention ;
- Vous savez animer et encadrer une équipe ;
- Vous vous impliquez dans vos missions pour en appréhender les difficultés ;
- Vous connaissez et appliquez le code déontologique associé à la fonction ;
- Vous pouvez analyser et synthétiser les éléments d'une demande pour leur donner une suite efficace ;
- Vous vous conformez aux règles de rédaction de pièces administratives et vous vous attachez à rendre compte ;
- Vous savez mettre en œuvre des procédures d'investigation méthodiques ;
- Vous pouvez utiliser le ou les logiciels mis à votre disposition.

Qualités recherchées :
- Vous possédez le sens du service public dans votre relation avec les tiers et les autres services ;
- Vous êtes discret, rigoureux, et vous respectez la confidentialité des informations traitées et connues ;
- Vous savez faire preuve de probité et de respect de la hiérarchie et vous respectez les règles de déontologie ;
- Vous faites preuve d’une grande disponibilité et il vous sera demandé notamment, dans l’éventualité, d’exercer vos missions en horaires décalés.