chargé(e) des marchés publics et des subventions

Détails de l'offre

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Les Rives de la Laurence regroupe plusieurs communes dynamiques du territoire rural et périurbain, offrant un cadre de travail à la fois apaisant et stimulant. Engagée dans des projets structurants et de développement local, elle accompagne ses communes membres dans la mise en œuvre de politiques publiques ambitieuses en matière d’aménagement, d’environnement, de développement économique et de services à la population.
Intégrer notre collectivité, c’est rejoindre une équipe à taille humaine, où la polyvalence et l’initiative sont valorisées, dans un environnement professionnel bienveillant et en pleine évolution. Le poste proposé permet d’être au cœur des décisions stratégiques, en lien direct avec les projets structurants du territoire.

Missions / conditions d'exercice

1. Gestion des marchés publics
• Piloter l’ensemble des procédures de rédaction, de passation des marchés publics (fournitures, services, travaux, PI) en conformité avec le Code de la Commande Publique.
• Conseiller les services dans l’élaboration des cahiers des charges et des pièces administratives (CCAP, CCTP, etc.).
• Assurer la publication des avis d’appel public à la concurrence et gérer la plateforme de dématérialisation.
• Superviser l’analyse des offres en lien avec les services techniques et juridiques.
• Garantir la notification et le suivi administratif des contrats.
• Veiller à la bonne exécution des marchés (avenants, reconductions, pénalités, etc.).
• Assurer une veille juridique sur les évolutions de la réglementation des marchés publics.

2. Gestion des subventions
• Identifier et suivre les dispositifs de subventions publiques (État, Région, Département, Union européenne, etc.).
• Monter les dossiers de demande de subventions en coordination avec les services concernés.
• Assurer le suivi des échéances des subventions obtenues et la transmission des pièces justificatives aux financeurs.
• Réaliser le bilan financier des projets subventionnés et rédiger les rapports nécessaires pour justifier l’utilisation des fonds.
• Établir une veille sur les appels à projets et dispositifs de financement disponibles.

3. Conseil et appui aux services
• Accompagner les services internes dans la définition de leurs besoins en marchés publics et en subventions.
• Assurer des formations ou des sensibilisations pour les agents sur les procédures de marchés publics et les opportunités de subventions.
• Participer à la mise en œuvre de stratégies financières et contractuelles pour optimiser les ressources de la collectivité.

4. Reporting et suivi administratif
• Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les marchés publics et les subventions (échéances, financements, contrats, etc.).
• Rendre compte régulièrement à la hiérarchie de l’état d’avancement des dossiers et des procédures.
• Participer à l’élaboration des rapports d’activités annuels.

Profils recherchés

Compétences techniques
• Maîtrise du Code de la Commande Publique et des réglementations en matière de subventions.
• Connaissance des outils de gestion des marchés publics (plateformes de dématérialisation, logiciels dédiés).
• Aptitudes à la rédaction administrative et juridique (cahiers des charges, conventions, etc.).
• Bonne connaissance des circuits et mécanismes des subventions publiques et européennes.

Compétences organisationnelles
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.
• Rigueur et sens de l’organisation dans le suivi des marchés et des subventions.

Compétences relationnelles
• Aptitude à travailler en transversalité avec différents services.
• Sens du conseil et de la pédagogie pour accompagner les équipes.
• Bonne communication écrite et orale avec les partenaires internes et externes.

Profil recherché
• Formation en droit public, administration publique, gestion des collectivités territoriales ou équivalent.
• Une expérience confirmée en gestion des marchés publics ou en montage de dossiers de subventions est souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels dédiés à la commande publique.
• Rigueur, autonomie, discrétion, esprit d’analyse.