Responsable HSE Chantier H/F

Efor Group
Nice
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  • Anglais
Les missions du poste

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un Responsable HSE Chantier(F/H) pour notre client du secteur pharmaceutique.

Vos missions :
  • Élaborer et déployer le Plan de Management HSE du chantier : analyse de risques, plans de prévention, procédures d'accès et de circulation.
  • Animer les accueils sécurité et former les équipes internes & partenaires (jusqu'à 200 intervenants).
  • Piloter la conformité réglementaire : Code du Travail, ICPE, directives ATEX & GMP.
  • Suivre les travaux en zones classées (clean rooms ISO 5 à 8) ; contrôle des mesures particulaires et biocontamination.
  • Gérer les déchets de chantier (DASRI, solvants, déchets chimiques) et assurer la traçabilité.
  • Réaliser des audits terrain, définir et suivre les plans d'actions correctives.
  • Reporter les indicateurs HSE : TRIR, Taux de fréquence, incidents environnementaux.
  • Préparer et participer aux inspections (ANSM, DREAL, assureurs).
  • Assurer la coordination avec les équipes CQV lors des phases FAT/SAT et qualification des équipements.
  • Animer les causeries sécurité quotidiennes & les réunions de coordination sous-traitants.
Le profil recherché

Profil recherché :
  • Ingénieur ou Master HSE / QHSE / Génie industriel, ou équivalent.
  • 5 ans d'expérience minimum en HSE sur chantiers pharmaceutiques, biotechs ou industries à hauts standards (chimie fine, dispositifs médicaux).
  • Maîtrise de la réglementation française et des référentiels GMP, ISO 45001, ISO 14001.
  • Connaissances utils. propres aux sites pharma : HVAC, fluides process (PW, Wfi, vapeur propre), confinement BSL2/BSL3.
  • Bon niveau d'anglais
  • Leadership terrain, sens de la pédagogie, réactivité
Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Les avantages



  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d'évolution, y compris à l'international
  • Evènements extra-professionnels d'entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement


Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

Efor Group en images

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4321755/30188505 RHC/06N
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