Chef d'équipe plomberie (H/F)
En tant que chef d'équipe multi technique vos missions sont les suivantes :
- Planifier et prioriser les interventions en fonction des urgences
- Assurer le suivi des stocks des équipements nécessaires
- Appliquer les consignes de sécurité et veiller au respect des normes en vigueur sur les sites clients
- Identifier les risques potentiels et mettre en place des mesures préventives
- Interagir quotidiennement avec les clients, occupants ou services internes
- Accompagner et faire monter en compétences l'équipe de techniciens
- Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes
- Manager la sécurité de ses équipes (faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)
- Mettre en oeuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques et les transmettre à ses techniciens
- Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site dont il a la charge
- Être le référent technique (connaissance des obligations contractuelles)
- Respect des normes et veilles technologique
- Suivre le budget et les dépenses du lot multi technique
- Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client De formation Bac+2/3 Technicien supérieur (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d'étude inférieur avec une forte expérience terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de +3 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique (en tant que technicien ou chef d'équipe).
Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi techniques, le chiffrage de devis, la lecture et l'interprétation de plans.
Idéalement, vous avec une forte expérience en management de techniciens.
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative, force de proposition, organisation (Gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur, sens du service.
Permis B OBLIGATOIRE Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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