Infirmier urgences pédiatriques nuit — H/F

FONDATION LENVAL
Nice

Infirmier urgences pédiatriques nuit — H/F Infirmier(e) Urgences Pédiatriques Nuit H/F Lieu : 57 avenue de la Californie, 06200 Nice Type d'emploi : Temps plein, CDD Rejoignez une fondation engagée au service de l’enfance depuis plus de 140 ans et contribuez à offrir le meilleur soin, le meilleur accueil et le meilleur avenir aux enfants et adolescents. À propos de la Fondation Lenval La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, est un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur. Elle regroupe plusieurs établissements : hôpital pédiatrique, services de pédopsychiatrie, CMP, hôpitaux de jour, unités médico-sociales, structures ASE, et de nombreux pôles spécialisés. Sa mission : Accueillir tous les enfants, sans aucune condition financière, Assurer un accompagnement global et bienveillant, Proposer une prise en charge moderne, pluridisciplinaire et centrée sur la famille. La Fondation Lenval, c’est plus de 2 000 collaborateurs engagés autour de valeurs fortes :

  • Humanité
  • Respect
  • Engagement
  • Solidarité
  • Excellence
Premier service d’urgences pédiatriques de la Côte d'Azur, les Urgences de Lenval assurent la prise en charge médicale et chirurgicale des mineurs 24h/24 sur un plateau technique de haute précision. Pour renforcer notre organisation nocturne, nous recrutons un(e) IDE de nuit en CDD à temps plein. C’est un service à haute intensité où chaque journée est unique, où la technicité rencontre l’humain, et où l’esprit d’équipe n’est pas un vain mot. -->Prime de Nuit

MISSIONS GÉNÉRALES

Accueil, tri et évaluation des urgences pédiatriques (IAO). Prise en charge des soins techniques et des urgences vitales (SAUV). Collaboration directe avec l'équipe médicale de garde. Pourquoi rejoindre nos équipes ? Rejoindre la Fondation Lenval, c’est : Travailler au sein d’équipes dynamiques, expertes et profondément humaines. Participer à une mission porteuse de sens : aider, soigner et accompagner les enfants. Intégrer une structure en évolution, engagée dans des projets innovants et dans la qualité de vie au travail. Développer vos compétences grâce à des parcours de formation soutenus. Contribuer à un projet associatif fort, non lucratif, au cœur du territoire azuréen. Les avantages Fondation Lenval
  • Mutuelle d’entreprise de qualité
  • Prime de nuit
  • Prise en charge des transports en commun à 100%
  • Parking salarié à tarif préférentiel (selon site)
  • CSE attractif (billetterie, loisirs, avantages familles, vacances…)
  • Restauration collective à prix avantageux pour travail sur lenval
  • Accès à la formation continue & évolution de carrière
  • Environnement de travail bienveillant et pluridisciplinaire
  • Stabilité d’un établissement historique et reconnu
Possibilité de mobilité interne dans les différents services et établissements Conclusion Pourquoi rejoindre nos équipes ? Rejoindre la Fondation Lenval, c’est : Travailler au sein d’équipes dynamiques, expertes et profondément humaines. Participer à une mission porteuse de sens : aider, soigner et accompagner les enfants. Intégrer une structure en évolution, engagée dans des projets innovants et dans la qualité de vie au travail. Développer vos compétences grâce à des parcours de formation soutenus. Contribuer à un projet associatif fort, non lucratif, au cœur du territoire azuréen. Les avantages Fondation Lenval
  • Mutuelle d’entreprise de qualité
  • Prime de nuit
  • Prise en charge des transports en commun à 100%
  • Parking salarié à tarif préférentiel (selon site)
  • CSE attractif (billetterie, loisirs, avantages familles, vacances…)
  • Restauration collective à prix avantageux pour travail sur lenval
  • Accès à la formation continue & évolution de carrière
  • Environnement de travail bienveillant et pluridisciplinaire
  • Stabilité d’un établissement historique et reconnu
Possibilité de mobilité interne dans les différents services et établissements Conclusion Pourquoi rejoindre nos équipes ? Rejoindre la Fondation Lenval, c’est : Travailler au sein d’équipes dynamiques, expertes et profondément humaines. Participer à une mission porteuse de sens : aider, soigner et accompagner les enfants. Intégrer une structure en évolution, engagée dans des projets innovants et dans la qualité de vie au travail. Développer vos compétences grâce à des parcours de formation soutenus. Contribuer à un projet associatif fort, non lucratif, au cœur du territoire azuréen. Les avantages Fondation Lenval
  • Mutuelle d’entreprise de qualité
  • Prime de nuit
  • Prise en charge des transports en commun à 100%
  • Parking salarié à tarif préférentiel (selon site)
  • CSE attractif (billetterie, loisirs, avantages familles, vacances…)
  • Restauration collective à prix avantageux pour travail sur lenval
  • Accès à la formation continue & évolution de carrière
  • Environnement de travail bienveillant et pluridisciplinaire
  • Stabilité d’un établissement historique et reconnu
Possibilité de mobilité interne dans les différents services et établissements Conclusion Pourquoi rejoindre nos équipes ? Rejoindre la Fondation Lenval, c’est : Travailler au sein d’équipes dynamiques, expertes et profondément humaines. Participer à une mission porteuse de sens : aider, soigner et accompagner les enfants. Intégrer une structure en évolution, engagée dans des projets innovants et dans la qualité de vie au travail. Développer vos compétences grâce à des parcours de formation soutenus. Contribuer à un projet associatif fort, non lucratif, au cœur du territoire azuréen. Les avantages Fondation Lenval
  • Mutuelle d’entreprise de qualité
  • Prime de nuit
  • Prise en charge des transports en commun à 100%
  • Parking salarié à tarif préférentiel (selon site)
  • CSE attractif (billetterie, loisirs, avantages familles, vacances…)
  • Restauration collective à prix avantageux pour travail sur lenval
  • Accès à la formation continue & évolution de carrière
  • Environnement de travail bienveillant et pluridisciplinaire
  • Stabilité d’un établissement historique et reconnu
Possibilité de mobilité interne dans les différents services et établissements Conclusion Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et rejoindre une fondation dédiée au bien-être de l’enfant ? Postulez et venez vivre l’expérience Lenval ! Profil: Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier. Capacité d'autonomie et rigueur propre au travail de nuit. Réactivité et maîtrise du stress en situation d'urgence. Intérêt pour la technicité pédiatrique (doublage assuré à l'intégration). La certification AFGSU est un atout

FONDATION LENVAL

Rejoignez une fondation engagée au service de l’enfance depuis plus de 140 ans et contribuez à offrir le meilleur soin, le meilleur accueil et le meilleur avenir aux enfants et adolescents. À propos de la Fondation Lenval : La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, est un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur. Elle regroupe plusieurs établissements : hôpital pédiatrique, services de pédopsychiatrie, CMP, hôpitaux de jour, unités médico-sociales, structures ASE, et de nombreux pôles spécialisés. Sa mission : Accueillir tous les enfants, sans aucune condition financière, Assurer un accompagnement global et bienveillant, Proposer une prise en charge moderne, pluridisciplinaire et centrée sur la famille. La Fondation Lenval, c’est plus de 2 000 collaborateurs engagés autour de valeurs fortes :
  • Humanité
  • Respect
  • Engagement
  • Solidarité
  • Excellence
Les avantages Fondation Lenval
  • Mutuelle d’entreprise de qualité
  • Prise en charge des transports en commun à 100%
  • Parking salarié à tarif préférentiel (selon site)
  • CSE attractif (billetterie, loisirs, avantages familles, vacances…)
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  • Accès à la formation continue & évolution de carrière
  • Environnement de travail bienveillant et pluridisciplinaire
  • Stabilité d’un établissement historique et reconnu
Possibilité de mobilité interne dans les différents services et établissements Nice DE d'Infirmier Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Infirmier

Publié le 2026-03-17

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