Directeur de programme SIRH (Monaco)

Le contexte Nous recherchons un Directeur de programme SIRH afin d'accompagner une organisation publique dans le déploiement de son programme de transformation de son SIRH. La mission consiste à piloter la feuille de route SIRH et le portefeuille de projets associés, tout en assurant la gouvernance du programme et la coordination des différents chantiers. Le Directeur de programme intervient sur des sujets stratégiques, fonctionnels, organisationnels et opérationnels, en collaboration avec les équipes projet et les directions métiers. Le poste est basé à Monaco et nécessite une (re)localisation à proximité dans les Alpes-Maritimes. ️ Les missions Gouvernance & pilotage du programme

• Assurer la gouvernance du programme SIRH et coordonner l'ensemble des chantiers
• Piloter la feuille de route des nouveaux services numériques et le portefeuille de projets
• Garantir la cohérence des périmètres RH, Développement RH et Paie
• Superviser l'avancement des chantiers sur les volets fonctionnels et techniques
• Veiller au respect des engagements en matière de coûts, délais, qualité et satisfaction des utilisateurs

Coordination & suivi des projets

• Assurer le suivi de l'avancement global du programme en lien avec le PMO
• Accompagner et backuper les responsables des chantiers prioritaires (Paie, Reprise de données, Interfaces, Formation)
• Créer, maintenir et suivre le macro-planning du programme
• Assurer un reporting régulier auprès de l'équipe projet et de la direction

Gouvernance documentaire & communication

• Préparer et animer les instances de suivi du programme
• Rédiger les comptes rendus de réunion
• Assurer la gestion documentaire (réception, stockage, gestion des versions, notifications)
• Travailler en étroite coordination avec les équipes projet et les métiers

✅ Les informations clés Localisation : Monaco

• ️émarrage : ASAP
• ️ossibilité de 2 jours de télétravail par semaine
• b>Le profil que nous recherchons :
• 10 ans d'expérience minimum dans le domaine du SIRH
• Au moins 5 ans d'expérience réussie en direction de programme SIRH
• Très bon relationnel et posture adaptée à un environnement de Haute Administration
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation
• Très bonnes capacités de communication auprès d'interlocuteurs métiers, techniques et décisionnaires
• Maîtrise des outils Microsoft 365 (Teams, Office 365)
• Une connaissance de Teams RH de Cegedim serait un véritable atout
• Sensibilité aux enjeux de sécurité des systèmes d'information
• Capacité à travailler dans un environnement impliquant plusieurs directions, métiers et prestataires
• Organisation, rigueur, pragmatisme et esprit d'équipe
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Maîtrise du français (lu, écrit, parlé)
• Nationalité monégasque, européenne ou titre de séjour (idéalement délivré par le Département 06)