Technicien Support Applicatif RUN et Production H/F

Descriptif de l'offre

En bref : CDI – Technicien Support Applicatif RUN et Production H/F – Nice Ouest – 25 / 30K€ – Edition logicielle – 2j télétravail/semaine


Je recrute pour un Editeur de logiciel spécialisé dans le WebMarketing, un Technicien Support Applicatif RUN et Production H/F afin de renforcer une équipe support intervenant sur des plateformes SaaS critiques à fort trafic.
Au sein d'une équipe Support / Run & Production, tu joues un rôle clé dans la fiabilité, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des services, en lien étroit avec les équipes techniques et les clients.


TON POSTE
- Analyser et résoudre des incidents techniques complexes (analyse de logs, bases de données MongoDB / MySQL).
- Superviser et maintenir des flux à fort volume : SMS, RCS, WhatsApp, Email, Callbot.
- Participer aux astreintes, aux escalades techniques et à la rédaction des RCA.
- Collaborer avec les équipes internes (tech, produit) et être en relation directe avec les clients lors d’incidents critiques.


ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
AWS – Linux – MongoDB – MySQL – Datadog – Outil de ticketing

TON PROFIL
Compétences
- Première expérience en support applicatif, production ou RUN sur des environnements cloud,
- Expérience impérative sur AWS – Linux – MongoDB/MySQL – Outil de ticketing,
- À l’aise avec l’analyse d’incidents, les bases de données et les environnements Linux,
Etat d'esprit
- Rigoureux, curieux, avec une forte sensibilité fiabilité, monitoring et qualité de service,
- Bon relationnel et capacité à gérer des situations à enjeux.
POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Entreprise Nice Ouest : accés facile BUS, TRAM, TRAIN, VOITURE, VELO
- Excellente ambiance d'équipe : vraie vie en dehors du boulot (pour ceux qui le souhaite),
- 2 jours de Télétravail / semaine,
- Produits à fort trafic,
- Véritable culture RUN, orientée monitoring, fiabilité et amélioration continue,
- Environnement propice à la montée en compétences sur des architectures cloud complexes.

PROCESS DE RECRUTEMENT
1/ échange avec le Responsable Support
2/ test technique : mise en situation
3/ rencontre avec la RH et le CTO

A propos de l'entreprise

ADSearch recherche des talents pour rejoindre son équipe.