Chef de projet en systèmes de sureté électronique H/F

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |1 Md€ de CA |120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

L’agence SNEF Connect Nice regroupe une équipe expérimentée qui déploie des solutions connectées sur l’ensemble de la région. Nous intervenons sur les projets de courants faibles : réseaux, télécoms, sûreté, vidéosurveillance, contrôle d’accès et infrastructures numériques . Notre rôle est d’accompagner les entreprises et les collectivités dans leur évolution technologique en proposant des solutions fiables et adaptées à leurs besoins.

Vos futures missions

En tant qu'intégrateur terrain, notre présence de longue date dans les métiers des courants faibles nous permet de bénéficier d'une expertise approfondie et d'une connaissance pointue des technologies dub marché.

Rattaché(e) aux Chargés d’affaires, vous intervenez sur des projets de sûreté et réseaux travaux neufs ou de rénovation, dans le domaine du tertiaire ou de l’urbain.

• Être en interface directe avec le client (réunion, reporting, etc.).
• Être garant de la qualité des opérations effectuées et en reporter à son responsable hiérarchique
• Animer, coordonner et suivre toutes les étapes du projet afin de contribuer à sa réussite globale.
• Assurer l'installation des infrastructures réseaux en milieu urbain (MAN) en tenant compte des besoins
• Réaliser la mise en œuvre et déploiement de la supervision vidéo via les éditeurs tel que Milestone ou Genetec,
• Réaliser les paramétrage et mise en services des architectures réseaux, serveurs, stockeurs, routeurs, firewall, bornes wifi, switchs….
• Assurer les réceptions techniques des chantiers en collaboration avec les MOA et MOE
• Organiser les procédures de maintenance et d’entretien pour réduire les pannes techniques
• Etre en relation avec les équipes internes et contribuer au transfert de compétence
• Analyser et résoudre des problèmes de différentes natures en faisant le support de niveau 2/3 aux équipes terrain
• Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation des réseaux
• Formation et certification constructeur seront assurées par l'entreprise pour un maintien de compétences

Profil recherché

• De formation BAC+2 OU Bac + 3 OU dans le domaine des Courants Faibles, l'administration des systèmes et réseaux et de la vidéosurveillance.
• Expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire
• Connaissance Courants Faibles système : sureté (vidéoprotection, Contrôle d’accès, anti-intrusion), réseaux IP, stockage
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Maîtrise de l'anglais technique
• Certifications constructeur sur les fabricants de caméras AXIS, HANWHA, I-PRO.. ou équivalent serait un plus.
• Certifications constructeur sur des produits de cybersécurité: Stormshield, Fortinet ou équivalent serait un plus
• Certifications constructeur sur des IHM vidéo. GENETEC,MILESTONE,CASD … serait un plus.
• Certifications constructeur sur des produits réseaux Hirschmann, Cisco, HP ou équivalent serait un plus

• Certifications/ formations sur des produits de contrôle d’accès/ Anti intrusion TIL,SALTO,HONEYWELL, ARITECH, HID, STID.. ou équivalent serait un plus
• Une expérience sur des clients de types urbains sera très appréciée.

Créativité, autonomie, dynamisme, rigueur et sens du service sont des atouts indispensables pour la réussite de ce projet.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

️  Carte restaurant ou indemnité repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)

️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 € (sous conditions)

13ème mois