STAGE - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

Chaque établissement reflète notre passion pour la cuisine et le service, dans une atmosphère où l’élégance rencontre la simplicité.

Notre ambition est de créer des instants authentiques, où chaque détail est pensé avec soin afin d’offrir une expérience mémorable, qu’il s’agisse d’un dîner en tête-à-tête ou d’un moment de partage.

Missions principales

Ce stage permet d’intégrer un service RH au cœur d’un groupe en pleine croissance et d’évoluer dans un environnement dynamique, structuré et formateur. Le ou la stagiaire aura l’occasion de développer ses compétences en ressources humaines, d’être impliqué(e) dans la vie du service et de contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH.

Gérer l’administration du personnel :

1. Prendre part à l’administration du personnel dans son ensemble
2. Suivre les dossiers administratifs des extras (DPAE, contrats, bulletins de paie)
3. Être garant du suivi et de la complétude des documents d’intégration
4. Classer et organiser les documents administratifs du personnel

Contribuer à la gestion de la paie :

1. Apporter une assistance à la préparation mensuelle des paies
2. Collecter, vérifier et transmettre les éléments variables nécessaires
3. Veiller à l’exactitude et à la cohérence des informations transmises

Participer aux projets RH :

1. Contribuer à des projets RH transverses (process, outils, formations, conformité…)
2. Participer à améliorer les pratiques administratives et les process internes

Ouvert à l'alternance

Profil recherché

Compétences techniques :

1. Bonne connaissance des bases en administration du personnel (DPAE, contrats, mutuelle, paie…)
2. Compréhension des fondamentaux du droit du travail et des obligations légales
3. Maîtrise des outils bureautiques
4. Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur
5. Aisance dans la communication avec les équipes opérationnelles

Qualités personnelles :

1. Organisation, fiabilité et sens du détail
2. Discrétion, confidentialité et professionnalisme
3. Bon relationnel, sens du service et écoute active
4. Proactivité, réactivité et capacité à prioriser
5. Esprit d’équipe et envie de soutenir les projets du service RH

Expérience et formation :

1. Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, gestion, droit, école de commerce ou filière similaire
2. Une première expérience (stage, alternance) en RH, administration ou environnement opérationnel serait un plus

Pourquoi rejoindre Panorama ?

1. Tu pourras profiter d’avantages exclusifs dans différents domaines grâce à notre partenaire HappyPal (sport, culture, loisir, shopping, service quotidien)
2. Tu bénéficieras d'une réduction de -20% sur l'ensemble de nos restaurants pour une tablée de 4 personnes (3 externes). Et pour une tablée de maximum 6 personnes dans le cas où deux personnes du staff ou plus mangent ensemble.
3. Parce que ton engagement mérite d’être récompensé, tu pourras bénéficier d’un dispositif d’intéressement et partager les fruits de la réussite collective
4. Chez Pano, on mise sur ton avenir : les opportunités d’évolution sont nombreuses et se construisent en interne. Grâce à notre parcours d’accompagnement sur mesure, tu pourras développer ton potentiel et évoluer avec nous
5. On te facilite aussi le quotidien avec des avantages comme le remboursement de 50 % de ton abonnement aux transports en commun
6. Ta santé compte pour nous ! C’est pourquoi tu bénéficieras d’une couverture santé sûre et accessible via Sidecare
7. Déplacements professionnels sur la Côte d’Azur ou tu pourras déguster de bons repas dans les établissements du groupe