EDUCATEUR SPÉCIALISÉ TEMPS PLEIN CDI - IME LA CORNICHE...

L’APREH, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans, est experte dans le champ du handicap. Dotée de 29 établissements et services et d’un siège social, 540 salariés assurent la prise en charge et l’accompagnement de plus de 650 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l’apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs.

Les établissements et services du « pôle enfance » offrent un accompagnement à des enfants en situation de handicap. Ils visent, dans une démarche bientraitance et de coopération avec les familles et les personnes accompagnées, un épanouissement et un développement des compétences psychosociales, scolaires et de communication.

Public accompagné

L’IME La Corniche Fleurie accueille 33 enfants garçons et filles de 4 à 20 ans, déficients intellectuels et/ou présentant des troubles du neuro-développement, en semi-internat.

Ce que nous offrons ?

Un impact réel : Vos actions contribuent directement au bien-être et à l’épanouissement des personnes en situation de handicap.

Principales missions

· Observer et évaluer les comportements des enfants accueillis pour définir leurs besoins et leurs potentialités, alimenter et ajuster en continu leur PIA ;

· Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des outils et contextes éducatifs adaptés et accessibles visant la socialisation et l’autonomie de chacun, en lien avec son projet individualisé d’accompagnement, pour favoriser l’inclusion scolaire et sociale des personnes accompagnées ;

· Elaborer, mettre en œuvre et évaluer avec les personnes accompagnées un projet personnalisé d’accompagnement dans la continuité du Projet personnalisé de Scolarisation

· Assurer le soutien, l’information et la formation des acteurs impliqués dans la vie de l’enfant accueilli, au regard des objectifs éducatifs visés dans le projet personnalisé d’accompagnement, pour favoriser la cohérence et la continuité des actions éducatives autour de l’enfant ;

· Soutenir et favoriser l’autonomie et la socialisation des enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs potentialités ;

· Participer à l’amélioration continue de la qualité du service auprès des enfants accueillis et de leur famille ;

· Accompagner des jeunes en milieu ordinaire et sur des lieux de socialisation ;

· Elaborer et mettre en place le projet de scolarisation du jeune.

Principales activités

- Participer aux temps de vie collective, et à l’accompagnement individuel

-Elaborer en équipe des actions construites, des projets centrés sur l’enfant, en lien avec les intervenants extérieurs.

-Fournir tous les écrits nécessaires à la réalisation des objectifs fixés (synthèse, projet personnalisé, grille d’évaluation, cahier de liaison).

- Mettre en place les activités planifiées.

-Assurer les responsabilités éducatives qui incombent à sa fonction et qui peuvent lui être confiées par le chef de service

-Être coordinateur et référent institutionnel des enfants (cf. projet d'établissement).

-Travailler en collaboration étroite avec les membres l'équipe pluridisciplinaire et en liaison avec les familles

Qualification requise

Diplôme DEES

Compétences attendues

· Connaissance des besoins des enfants en situation de handicap

· Capacité à travailler en équipe

· Autonomie

· Le permis B boite manuelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe dynamique ;

Une stratégie ambitieuse de bientraitance ;

Une politique RH et managériale portée par des principes d’action forts : société inclusive, humaniste ;

Des possibilités d’évolution professionnelles et personnelles ;

Un cadre stimulant et des projets à fort impact social ;

Participer à rendre l’environnement de l’enfant capacitant.

Environnement de travail :

· Rémunération suivant profil et Convention Collective 1965

· Lieu de travail : Nice

· Œuvres sociales CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d’entreprise avantageuse

· Politique de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

· Congés trimestriels

Destinée à renforcer la protection des personnes vulnérables accueillies et accompagnées au sein des établissements et services sociaux et médico-sociaux, la présentation d’une attestation d’honorabilité valide est obligatoire.

Poste à pourvoir à temps plein à compter du 10/11/2026

Candidature à envoyer à : Mme GIAMBRUNO Anna – Gestionnaire RH du Pôle Enfance APREH- IME La Corniche Fleurie 312 Avenue de Fabron -06200 Nice