Secrétaire médicale Service Oncologie-Douleur — H/F

Secrétaire médicale Service Oncologie-Douleur — H/F La Fondation Lenval recrute pour son service d'Oncologie et de prise en charge de la Douleur pédiatrique. Ce service assure le suivi complexe et au long cours d'enfants et d'adolescents. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire soudée où le secrétariat joue un rôle central dans la coordination du parcours de soin et l'accueil des familles. Vos missions Accueil et gestion des flux : Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles. Savoir orienter et rassurer les usagers dans un contexte de soins souvent sensible. Gestion des dossiers patients : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux via le logiciel hospitalier. Veiller à la complétude des dossiers pour les réunions de concertation pluriprofessionnelle. Secrétariat médical : Assurer la frappe et la mise en forme des comptes-rendus médicaux, des lettres de sortie et des certificats, en garantissant la qualité de l'orthographe et de la terminologie médicale. Planification : Gérer les agendas complexes des consultations, programmer les hospitalisations de jour et coordonner les rendez-vous d'examens complémentaires (imagerie, bilans). Coordination : Faire le lien avec les autres services de l'hôpital, les laboratoires et les structures de santé extérieures. Conditions du poste Type de contrat : CDI. Quotité : mi-temps 17h30/sem Organisation : Horaires de journée, du lundi au vendredi. Profil: Profil recherché Formation : Titre ou diplôme de Secrétaire Médicale exigé. Compétences : Excellente maîtrise de l'orthographe et de la dactylographie. Maîtrise de la terminologie médicale (idéalement en cancérologie ou pédiatrie). Qualités : Grande discrétion (respect strict du secret médical), rigueur organisationnelle et capacité à gérer les priorités. Savoir-être : Empathie, diplomatie et résistance au stress. Vous avez une aptitude naturelle pour l'accueil et l'écoute des familles traversant des situations difficiles.

FONDATION LENVAL

Rejoignez la Fondation Lenval, engagée au service de l’enfance depuis 1888 et contribuez à soigner, protéger et accompagner les enfants et adolescents. La Fondation Lenval, reconnue d’utilité publique, gère le 1er hôpital pédiatrique de la région PACA, un acteur majeur de la santé de l’enfant et de l’adolescent sur la Côte d’Azur. Rejoindre Lenval c’est aussi penser sa vie professionnelle dans une structure privée à but non lucratif aux missions étendues. Lenval est composée de 8 établissements répartis sur 21 sites de Cagnes-sur-Mer à Menton, des établissements médico-sociaux, un hôpital pédiatrique universitaire, une pouponnière et un institut de formation aux métiers de l’enfance et de l’adolescence. Votre candidature aujourd’hui est un pas vers une structure ancrée sur le territoire, aux compétences reconnues, forte de plus de 1 500 professionnels. Tous partagent la même mission, en offrant leurs compétences professionnelles, à l’enfance. Sa mission : Recevoir tous les enfants sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité. Le tout en s’assurant de proposer un accompagnement global et bienveillant avec une prise en charge pluridisciplinaire et centrée sur la famille. Rejoindre Lenval c’est intégrer une structure dynamique avec un esprit d’équipe fort, des valeurs humaines concrètes et une volonté commune : accompagner chaque patient avec attention et exigence. D’autres bonnes raisons de rejoindre la Fondation Lenval : ✔ Des parcours d’intégration soignés Les nouveaux arrivants sont accompagnés dès leur prise de poste pour faciliter l’adaptation souvent avec un tutorat/mentorat ? ✔ Un accès à la formation continue Lenval encourage le développement des compétences avec des formations régulières et des possibilités d’évolution interne. ✔ Une diversité de prise en charge La pluridisciplinarité des métiers permet d’enrichir son expérience, d’apprendre au quotidien. ✔ Une stabilité professionnelle Lenval est un acteur reconnu, ses professionnels bénéficient de son image emblématique. ✔ Des avantages sociaux Mutuelle, restauration collective, prise en charge des transports, CSE attractif, parking salarié… ✔ Cadre de travail attractif Sur le site principal, la proximité avec la mer, dans plusieurs établissements, des espaces extérieurs exceptionnels, ou des emplacements à proximité des transports en commun et de zones d’activité. La volonté de développer des actions sportives ou de bien-être pour les salariés dans les prochains mois. Nice Certificat de Secrétaire médical ou médico-social(e) Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Secrétaire médicale