Chargé Marketing Digital & Communication H/F

Présentation de l'entreprise

Je recherche pour mon client, acteur reconnu dans la digitalisation des métiers de l’immobilier, un Chargé Marketing Digital & Communication , avec un rôle central dans la structuration et le pilotage de sa visibilité B2B.

Présentation du poste

Pilotage marketing & stratégie 360°

Concevoir et déployer des campagnes multicanales alignées sur les temps forts du marché immobilier.

Définir les messages clés, les cibles et les canaux adaptés au B2B.

Construire et orchestrer le calendrier éditorial pour garantir une communication cohérente et impactante.

Marketing de contenu & génération de leads

Produire des contenus à forte valeur ajoutée : livres blancs, cas clients, newsletters, webinaires, fiches produit, supports commerciaux.

Optimiser le site web et les pages de conversion (SEO/SEA).

Mettre en place et animer des dispositifs d’emailing et de marketing automation.

Communication corporate & événementielle

Assurer la présence de l’entreprise sur les salons et événements professionnels du secteur.

Développer les supports institutionnels et commerciaux.

Entretenir les relations avec les partenaires et acteurs clés de l’écosystème immobilier.

Analyse & performance

Définir et suivre les KPIs de chaque action.

Produire des reportings réguliers pour la direction.

Proposer des optimisations basées sur la data et les retours terrain.

Profil recherché

Formation & expérience

Bac+4/5 en marketing, communication ou école de commerce.

3 ans d’expérience minimum en marketing B2B, idéalement dans un environnement logiciel (SaaS, PropTech, EdTech…).

Compétences clés

Maîtrise des outils de marketing digital : CRM, emailing, SEO/SEA, marketing automation.

Solide culture du marketing B2B et compréhension des cycles de vente longs.

Capacité à produire des contenus engageants (rédaction, brief agence, coordination prestataires).

Aisance avec les outils de création (Canva, Adobe Suite…).

Bonne maîtrise des outils d’IA générative appliqués au marketing : rédaction assistée, création visuelle, automatisation de workflows.

Qualités personnelles

Autonomie, sens de l’initiative et capacité à piloter des projets de bout en bout.

Force de proposition et esprit critique.

Orientation résultats et culture de la mesure.

Curiosité pour les enjeux de digitalisation des métiers réglementés.

Jessica BLIN

Fondatrice & Responsable recrutement chez Maison du Talent - Immobilier & Finance - PACA, Monaco et IDF