Alternance - Chargé de développement RH (F/H)
- Participer activement aux recrutements (rédaction d'annonces, tri des candidatures, planification et participation aux entretiens).
- Promouvoir la marque Employeur en participant à des forums de recrutement.
- Accompagner les collaborateurs dans leurs mobilités professionnelles internes ou externes.
- Proposer des améliorations continues des processus et des outils utilisés dans le cadre de la GEPP et du recrutement pour optimiser l'efficacité et la pertinence des actions menées.
- Suivre et analyser les indicateurs RH liés au recrutement et à la GEPP.
- Maîtriser le pack Office, notamment Excel.
- Compétences en gestion de projet.
- Connaitre les méthodes de recrutement.
- Connaissance des fondamentaux en RH.
- Savoir travailler en équipe en partageant ses informations.
- Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs.
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